Une étude de la firme de recrutement OfficeTeam a révélé qu'un tiers des travailleurs disaient que les ateliers dirigés par un instructeur de la formation professionnelle, ils apprécient le plus. Les employeurs reconnaissent cette préférence: la majorité des entreprises semblent être à l'écoute des souhaits des travailleurs pour la formation en personne, avec 67% offrant ce type d'enseignement.
Les frais de scolarité pour les séminaires hors site, les cours en ligne et les livres de référence sont d'autres types
«Les professionnels doivent continuellement s'adapter aux évolutions de l'industrie et développer leurs capacités afin que leurs compétences professionnelles restent pertinentes», a déclaré Robert Hosking, directeur exécutif d'OfficeTeam. «Si leur employeur n'offre pas d'options de formation, les travailleurs devraient rechercher des ressources d'apprentissage externes.»
OfficeTeam fournit aux employés plusieurs conseils pour maintenir leurs compétences à jour:
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Les catastrophes naturelles dévastent les petites entreprises
Selon l'étude, «Préparation aux changements climatiques et le secteur des petites entreprises», un tiers des propriétaires de petites entreprises ont déclaré avoir été personnellement affectés par une tempête ou un temps extrême. Les conséquences d'être frappé par une tempête peuvent être durables, voire permanentes, les chercheurs ont trouvé.
Des livres de marque qui doivent être sur votre bibliothèque
L'éducation c'est le pouvoir, et il y a une éducation spéciale qui ne peut venir que de la lecture d'un livre. Peu importe ce que vous pensez savoir sur le marketing et l'image de marque, il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre. Les livres d'affaires suivants ont été publiés en 2017 ou 2018.