Vous préférez travailler en solo? 12 Franchises qui n'ont pas besoin d'employés


Vous préférez travailler en solo? 12 Franchises qui n'ont pas besoin d'employés

Avoir votre propre entreprise peut sembler attrayant, mais l'idée d'embaucher et de gérer un personnel peut être un tournant pour les futurs entrepreneurs. C'est déjà assez difficile de faire marcher une entreprise; Le recrutement de talents, la planification des horaires des employés et la prise en compte du coût des salaires, des charges sociales et de l'assurance pourraient compliquer davantage l'entreprise.

Posséder une franchise «solopreneur» vous donne le meilleur des deux mondes. La gestion de l'entreprise ne nécessite pas d'employés, mais vous aurez le soutien d'une marque expérimentée derrière vous, vous assurant que vous n'êtes pas seul. Voici 12 exemples de franchises qui peuvent être exploitées en solo.

Avez-vous un talent pour la stratégie d'entreprise, mais aussi pour aider les autres? Envisagez de devenir un coach d'affaires certifié grâce à la franchise AdviCoach. En raison de la flexibilité de la planification et de la localisation de ce modèle économique, tout ce dont vous avez besoin pour démarrer votre entreprise en tant qu'Advocahach est, outre les connaissances et les compétences nécessaires, un téléphone et une connexion Internet. Votre investissement initial comprend la formation, les opérations et le soutien marketing.

L'America's Swimming Pool Co. (ASP) affirme qu'elle est la plus grande franchise de maintenance et de maintenance de piscines du pays.

Un franchisé ASP n'est pas tenu d'avoir une expérience dans le service de piscine. L'entreprise offre une formation spécialisée à travers son «Pool School», qui fournit tout ce dont le franchisé a besoin pour gérer l'entreprise, de l'information produit aux stratégies marketing.

Note de la rédaction: Envisager l'ouverture d'une franchise? Si vous cherchez des informations pour vous aider à choisir le bon, utilisez le questionnaire ci-dessous pour que notre site soeur vous fournisse gratuitement des informations provenant de différents fournisseurs:

L'immobilier peut être une expérience enrichissante carrière pour les personnes qui veulent travailler de façon indépendante. Century 21 est l'un des noms les plus reconnus de l'industrie et offre à ses franchisés une formation complète, un soutien et une exposition à son réseau mondial de marchés immobiliers. Sur la page de franchise de Century 21, les futurs entrepreneurs peuvent évaluer leur personnalité pour voir s'ils seraient bien adaptés aux ventes immobilières.

Si vous êtes intéressé par une entreprise qui vous permet de vous connecter avec votre communauté tout en travaillant à la maison, Coffee News est une excellente option pour vous. En devenant propriétaire d'une de ces franchises, vous devenez un éditeur qui «divertit et informe les lecteurs, promeut les affaires locales et permet à des gens comme vous de gagner de l'argent en travaillant à la maison», selon leur site. En tant que franchisé, vous créez votre propre calendrier;

Chez CruiseOne / Dream Vacations, les franchisés ont la possibilité de travailler partout où ils planifient des vacances de rêve et de profiter de leurs vacances. croisières pour leurs clients. Les entrepreneurs suivent une formation de six jours pour commencer et sont encouragés à poursuivre leurs études si nécessaire. Le soutien aux franchisés est également disponible six jours par semaine par téléphone ou par courriel. Pour soutenir l'entrepreneuriat diversifié, CruiseOne / Vacances de rêve offre des rabais sur les frais de franchise initiaux pour les vétérans militaires et les franchisés minoritaires.

Si vous aimez les animaux de compagnie et que vous voulez posséder une entreprise qui vous permet de prendre soin d'eux, investir dans un Fetch! Franchise Pet Care peut être la bonne option pour vous. Cette marque d'animal de compagnie et de promenade de chien offre des occasions dans plus de 1.500 villes nationales avec tout le support d'entreprise dont vous avez besoin pour que votre entreprise fonctionne rapidement.

Fetch! Les franchisés doivent avoir de solides antécédents en matière de crédit et avoir un avoir net liquide d'au moins 15 000 $. Les droits de franchise de première année pour une seule zone d'opération comprennent la formation sur place, l'équipement, le marketing et les fournitures.

Pour de nombreuses nouvelles mères, l'idée d'une carrière flexible qui leur permet de travailler à la maison et de passer du temps avec leurs enfants est un rêve devenu réalité. La franchise Fit4Mom va encore plus loin en permettant aux «mompreneurs» de centrer leurs affaires autour de leurs bébés. Ce programme d'exercices de groupe propose des cours pré et post-natals pour les mamans et les futures mamans, y compris des séances d'entraînement basées sur des poussettes où les participants emmènent leurs enfants. Les franchisés peuvent établir leurs propres horaires et organiser des cours depuis n'importe où, grâce à la formation, au soutien et aux partenariats de l'entreprise. Un investissement de franchise Fit4Mom dépend de la taille du territoire et si vous voulez diriger une entreprise à temps partiel ou à temps plein

Comme Fit4Mom, Jazzercise est une franchise de programme d'entraînement qui est parfait pour un solopreneur fitness . Une fois que vous devenez un instructeur Jazzercise, vous aurez accès à la formation, à la technologie, à la chorégraphie et à d'autres formes de soutien de la marque afin que vous puissiez commencer à enseigner dans votre communauté locale. Avec des frais de franchise initiaux de seulement 1 250 $, c'est l'une des options les plus abordables sur le marché. Les investissements initiaux totaux varient selon que vous louez un studio ou que vous voulez ouvrir votre propre studio Jazzercise

Alors que de nombreux franchisés Lawn Doctor font affaire avec un partenaire, cette possibilité flexible est certainement gérable. opération en solo. Parce que l'industrie de l'entretien des pelouses est fondée sur le service répété, les propriétaires de franchise sont bien placés pour atteindre la croissance avec le bon service à la clientèle et les compétences en marketing. Les franchisés de Lawn Doctor devraient comprendre les bases de la vente, mais l'entreprise offre une formation de franchise à toute personne qui en a besoin. Il offre également un financement interne pour les franchisés admissibles, ainsi que la possibilité de convertir une entreprise indépendante d'entretien des pelouses à une franchise Lawn Doctor.

Les entrepreneurs ayant de l'expérience en dotation et un excellent réseau professionnel devraient envisager investir dans Mom Corps, une firme nationale de recrutement qui aide les employeurs à combler leurs besoins en personnel intermittent. Le coût de démarrage initial comprend la formation de nouveaux propriétaires, un programme de mentorat «Buddy», des systèmes d'exploitation et de marketing, et un soutien administratif. Bien qu'il existe des frais de franchise en cours, une entreprise de dotation a généralement des frais généraux faibles, surtout si vous travaillez à la maison.

Safeguard, un fournisseur de produits, services et expertise, permet aux entrepreneurs d'utiliser leur relation compétences en construction pour devenir des experts en ventes et des consultants B2B. L'entreprise se targue d'aider les franchisés à être en affaires «pour eux-mêmes, mais pas par eux-mêmes» et offre un soutien du siège social à travers son programme «Base Connection». Les franchisés sont connectés avec des représentants qualifiés du service à la clientèle Safeguard, et peuvent acheminer les problèmes de chaque client aux représentants. Cela permet aux franchisés de passer du temps à développer l'entreprise au lieu de gérer les problèmes administratifs.

Si vous souhaitez aider les autres, vous devriez envisager d'ouvrir votre propre pratique Thriveworks. Grâce à la franchise, vous pouvez conseiller les clients de votre communauté et améliorer leur santé mentale. Les frais initiaux varient de 20 700 $ à 35 800 $ pour la conversion des pratiques existantes et de 37 100 $ à 79 282 $ pour l'ouverture de nouvelles pratiques de counseling. Pour commencer, vous devez vous assurer que vous avez les qualifications et les certifications requises dans votre état. À partir de là, vous suivrez une formation pour vous assurer que vos clients sont entre des mains sûres et compétentes.


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