Les heures de bureau sont-elles dépassées?


Les heures de bureau sont-elles dépassées?

Les heures de bureau telles que nous les connaissons sont peut-être en fin de ligne, révèle un nouveau sondage. Les travailleurs mobiles d'aujourd'hui, qui sont censés rester connectés et facilement disponibles partout en tout temps, découvrent qu'ils n'ont vraiment pas besoin d'un bureau du tout. Ils sont plus productifs et moins stressés quand ils travaillent à distance.

La mobilité est de plus en plus importante pour la main-d'œuvre d'aujourd'hui, selon les plus de 300 travailleurs - la plupart d'entre eux sont des hommes riches et bien nantis. -éduqués -qui ont été interrogés par le magazine Wired en collaboration avec Marriott Hotels and Resorts.

Soixante-deux pour cent des personnes interrogées ont déclaré qu'il est important d'être mobile et accessible dans leurs activités quotidiennes. Le lieu de travail éloigné le plus courant était le domicile (84%), suivi d'un hôtel (40%) ou d'un café local (24%).

Les répondants ont également indiqué qu'ils enregistraient leurs heures de travail entre deux sites. Près d'un tiers (29%) ont déclaré travailler typiquement dans des avions et dans des salons d'aéroport.

Travailler à distance augmente la productivité et réduit les niveaux de stress, selon l'enquête. Près de la moitié des personnes interrogées (48%) ont déclaré être plus productives lorsqu'elles travaillent à l'extérieur du bureau, et à peu près la même chose (49%) ont indiqué qu'elles se sentaient moins stressées lorsqu'elles travaillaient à distance.

services de soutien traditionnels. Près de la moitié des répondants ont déclaré avoir des besoins non satisfaits lorsqu'ils travaillaient à distance. Les caractéristiques essentielles d'un espace de travail mobile idéal incluent une connexion Internet haut débit (selon 82% des répondants), des bornes de recharge pour leurs appareils (46%), la confidentialité (42%), des meubles confortables (36%) et un environnement calme .

Nous sommes également sur Facebook & Google+ .


Vous faites quoi encore? Emplois pour enfants Puzzle La plupart des parents

Vous faites quoi encore? Emplois pour enfants Puzzle La plupart des parents

Une étude de LinkedIn a révélé que près de 70% des parents dans le monde ne comprennent pas très bien ce que font leurs enfants dans la vie. En outre, 46% des parents sont intrigués par les mots à la mode et le jargon que leurs enfants utilisent lorsqu'ils parlent de leur travail. Et 15% admettent qu'ils ne connaissent même pas les titres d'emploi ou les employeurs de leurs enfants.

(Carrière)

Vous voulez du talent? Donner aux employés la flexibilité qu'ils recherchent

Vous voulez du talent? Donner aux employés la flexibilité qu'ils recherchent

Si vous ne donnez pas à votre personnel une certaine flexibilité quant au moment et au lieu de travail, vous aurez probablement du mal à attirer les meilleurs candidats à l'emploi, selon une nouvelle étude. L'étude de ManpowerGroup Solutions a révélé que près de 40% des candidats à l'emploi dans le monde déclarent que la flexibilité des horaires figure désormais parmi les trois principaux facteurs pris en compte dans leurs choix de carrière.

(Carrière)