4 Grands défis Les professionnels indépendants d'aujourd'hui font face à

Il semble que le travail indépendant soit la dernière tendance dans le monde des affaires, avec plus de sept propriétaires de petites entreprises sur dix qui cherchent à développer leur propre entreprise plutôt que de retourner à l'emploi traditionnel. sondage de FreshBooks, une solution de comptabilité en nuage pour les professionnels indépendants.

Cependant, ces personnes n'ont pas le chemin le plus facile: les données de Freshbooks révèlent que 85% des professionnels indépendants déclarent que le développement des affaires est un défi.

"Dans les cinq prochaines années, les professionnels indépendants représenteront près de la moitié de la main-d'œuvre américaine, mais tout, des soins de santé au code fiscal américain, s'adresse aux grandes entreprises", a déclaré Mike McDerment, PDG de FreshBooks. une déclaration. "Pour mieux servir ce marché, il est important de le comprendre."

Alors, quels sont les travailleurs autonomes d'aujourd'hui qui se débattent le plus? Voici quatre grands défis identifiés par FreshBooks, et ce que vous pouvez faire pour les surmonter.

1. Pas de filet de sécurité

Les petites entreprises ont tendance à être moins bien préparées aux crises financières que les grandes entreprises. Selon l'enquête, 48% des personnes interrogées déclarent ne pas être préparées si l'entreprise est poursuivie et 39% ne sont pas préparées si elles souffrent d'un handicap et ne peuvent pas gérer leur entreprise.

"Sans filet de sécurité pour les petites entreprises », a déclaré Matthew Baker, vice-président de la planification stratégique chez FreshBooks. Cela signifie que de nombreux propriétaires de petites entreprises renonceront à des occasions de croissance attrayantes nécessitant un investissement initial ou un engagement à plus long terme, comme l'embauche d'un employé à temps plein. "

De nombreux travailleurs autonomes n'épargnent pas pour la retraite. Un pourcentage alarmant de 42% ne fait absolument rien pour se préparer, même ceux qui approchent de l'âge de 50 ans. Un nombre similaire de travailleurs indépendants sont également sans assurance vie.

2. Gestion financière autodidacte

Travailler à son propre compte signifie souvent n'avoir personne pour vous apprendre les ficelles du métier. Cependant, cela ne présage pas bien avec les finances. Près de la moitié (46%) admettent que leur méthode de gestion financière devrait être améliorée.

Baker recommande d'adopter ces habitudes financières:

• Revoir régulièrement les finances
• Maintenir un budget
• Enregistrer le montant approprié pour les taxes
• Réduction proactive de la dette
• Recouvrez votre salaire à partir des bénéfices commerciaux
• Établissez une structure d'entreprise optimale pour la responsabilité et les taxes
• Maximisez les déductions et déductions fiscales

Beaucoup de petites entreprises n'arrivent pas à trouver une aide financière . En fait, 25% ont été rejetés en tant qu'emprunteurs et 52% estiment que les banques ne répondent pas aux besoins des petites entreprises.

"Les grandes banques ne sont tout simplement pas conçues pour prêter de l'argent à la plupart des travailleurs indépendants" . "Un agent de crédit d'une banque recherche généralement des garanties, des flux de revenus réguliers, des réserves de trésorerie et d'autres critères souvent absents pour les professionnels indépendants."

Selon Baker, les professionnels indépendants peuvent améliorer leurs approbation d'une grande banque en démontrant qu'elle a été en affaires pendant deux ans. En outre, il existe de nombreuses autres alternatives bancaires disponibles.

3. Approche de bricolage

Alors que les bricolages sont branchés et inspirants sur les tableaux Pinterest, cette approche n'est pas toujours adaptée aux entreprises. Les professionnels indépendants entrent dans des domaines où ils n'ont aucune expérience concrète, ils n'apprennent que lorsqu'ils vont.

«Les petites entreprises sont remarquables par leur capacité à remplir les mêmes fonctions que les grandes entreprises. "Le hic, c'est que les petites entreprises sont incroyablement minces et que l'approche" faites-le vous-même "est souvent bonne mais pas géniale."

Les inconvénients, at-il déclaré, sont l'efficacité et l'expertise perdues. Connaissance interne sur des sujets spécifiques est une nécessité lors de la gestion de votre propre entreprise. Embaucher un consultant ou un expert-conseil pour les domaines critiques peut vous aider à combler vos lacunes.

4. Se vendre (et leurs produits et services) court

Les professionnels indépendants ont la mentalité de «travailler aujourd'hui, vendre demain», ce qui les expose à ne pas vendre leurs produits ou services. En fait, 51% affirment qu'ils sont trop occupés pour vendre, se concentrant sur d'autres tâches tout au long de la journée. "Pour les propriétaires de petites entreprises, il existe une tension saine entre l'acquisition de nouveaux clients et l'obtention d'excellents résultats pour les clients existants", a déclaré M. Baker. «Vous ne pouvez pas vous permettre de vous concentrer exclusivement sur l'un ou l'autre sans compromettre l'avenir de votre entreprise.»

Baker a déclaré que les propriétaires de petites entreprises devraient consacrer au moins une journée par semaine à de nouvelles activités commerciales. événements ou le lancement d'un bulletin électronique.

Cette étude, commanditée par FreshBooks et dirigée par Ellen Eastwood, était basée sur les réponses de 1 700 professionnels indépendants et propriétaires de petites entreprises.

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