Mémo à l'informaticien: Perdez le capuchon

Alors que Mark Zuckerburg a confectionné des sweats à capuche et des T-shirts au bureau chaque jour, une nouvelle recherche montre que la plupart des professionnels de l'informatique ne seront pas considérés comme favorables au port d'un tel vêtement. Robert Half Technology a révélé que plus de trois chefs d'information sur quatre ont dit que la façon dont quelqu'un s'habille influence ses chances de promotion au sein du service informatique de l'organisation.

Refusant le mythe selon lequel les départements informatiques sont trop décontractés 66% des DSI ont un code vestimentaire dans leur département qui oblige les employés à porter des vêtements quelque peu formels, comme des pantalons habillés ou une jupe et une chemise boutonnée.

"De plus en plus, les membres de l'équipe informatique doivent interagir avec les cadres , le tableau, cust omers et des partenaires stratégiques », a déclaré John Reed, directeur exécutif principal de Robert Half Technology. "L'image est importante, et vous ne risquez pas d'être pris au sérieux dans ces interactions si vous portez des vêtements non professionnels."

Robert Half Technology conseille aux employés IT de se poser plusieurs questions lorsqu'ils tentent de s'habiller pour réussir au bureau :

Est-ce que les managers du service informatique de mon entreprise porteraient cela? Si la réponse est non, vous ne devriez probablement pas le porter non plus.

• Est-ce distrayant ou potentiellement offensant? À moins de travailler pour un comité d'action politique ou un groupe de défense, il vaut mieux laisser à la maison les chemises ou les accessoires contenant des messages politiques, religieux ou controversés.
• Est-ce propre et en bon état? Les vêtements déchirés, froissés ou tachés doivent être laissés à la maison. Une tenue bâclée peut inciter votre gestionnaire à se demander si vous êtes sérieux dans votre travail.
• Est-ce confortable? Les vêtements décontractés sont importants pour les professionnels de l'informatique, en particulier ceux qui passent de longues heures à écrire du code, ou qui occupent des rôles plus actifs tels que la réparation de matériel. Habillez-vous pour votre position, mais assurez-vous que vous pouvez vous déplacer confortablement.
• L'étude était basée sur des enquêtes menées auprès de 1 400 CIO provenant d'entreprises de 100 employés ou plus.

Comment écrire une lettre de motivation gagnante

Les lettres d'accompagnement sont une partie cruciale de toute demande d'emploi. Souvent, les gestionnaires d'embauche ne regardent même pas deux fois une demande qui est soumise sans lettre de motivation, ou qui est un emporte-pièce dans la nature. Il est non seulement important d'inclure une lettre de présentation, mais d'en écrire une qui soit spécifique à l'emploi pour lequel vous postulez et qui transmet le message que vous êtes le meilleur candidat.

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Les pires villes pour trouver un emploi

Recherche de la communauté de carrière en ligne CareerBliss a révélé que la plus grande petite ville de World, Boulder, Colo., Et Wichita, Kan., Top classements de cette année des 20 pires villes pour trouver un emploi. Les villes ont été classées sur la base du chômage données du Bureau of Labor Statistics, le nombre de six mois en 2012 et plus de 14 000 examens d'entreprise soumis à CareerBliss par anciens employés et .

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