Vous pensez qu'il n'y a qu'une seule façon de rendre votre organisation plus innovante? Selon Nancy Napier, directrice exécutive du Centre pour la créativité et l'innovation de l'Université d'État de Boise, il existe six façons d'améliorer l'innovation dans votre entreprise.
Pour arriver à ces résultats, Napier a étudié sept organisations au cours de la dernière décennie. La compagnie de danse McIntyre Project, Healthwise, fournisseur d'information sur la santé, l'Ada, l'Idaho, le bureau du shérif du comté et l'équipe de football de l'Université d'État de Boise. Napier a constaté que, malgré les différences dans les missions de ces entreprises, ces organisations étaient liées par leur volonté et leur désir d'être créatives. Selon Napier, d'autres organisations peuvent suivre les traces créatives de ces entreprises en suivant ces six étapes:
[Les entreprises les plus innovantes au monde nommées]
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Organiser plus dur que d'économiser de l'argent pour les propriétaires de petites entreprises
Les petites entreprises ont tendance à avoir du mal à se mettre ensemble, selon un nouveau sondage. Les propriétaires admettent que leurs affaires s'amélioreraient avec une meilleure organisation, mais c'est une tâche que beaucoup d'entre eux détestent. À plus d'un quart des propriétaires de 1 006 petites et moyennes entreprises interrogées par Office Depot, le classement et l'organisation sont les moindres.
Dire au revoir: Comment mener des entrevues de sortie efficaces
La plupart des responsables des ressources humaines écoutent attentivement ce qui est dit lors des entretiens avec les travailleurs sortants, avec plus de 60% Selon une étude de la firme de recrutement OfficeTeam, leur organisation réagit aux retours d'information des employés. Plus précisément, 29% de ceux qui agissent sur les informations nouvellement mises à jour ont mis à jour les descriptions de travail, 24% ont répondu à propos de la gestion, 22% apportent des changements à l'environnement de travail et 19% revoient les salaires des employés.