5 Changements qui mèneront votre carrière à un niveau supérieur

Il n'est pas toujours facile d'atteindre vos objectifs de carrière. Cela nécessite une volonté de travailler dur, sortir de votre zone de confort et parfois faire face à des obstacles assez difficiles. Mais pour chaque employé qui se sent coincé dans son travail, un autre est arrivé à l'endroit où il veut être.

Alors quel est le secret pour aller de l'avant? La première étape consiste à décider de prendre le contrôle de votre carrière. Cinq enseignants de Lynda.com, une plateforme éducative en ligne proposant plus de 2 000 cours vidéo, ont partagé leurs conseils sur le développement de carrière:

• Vous désorganisez pour passer au niveau suivant Appliquez la puissance de l'innovation perturbatrice à votre propre carrière . Prenez les bons risques et jouez selon vos forces distinctives tout en adoptant des contraintes. Vous combattez le droit, vous avez besoin de revenir en arrière pour grandir et même échouer, mais finalement, votre stratégie apparaîtra. - Whitney Johnson
  
• Tendez votre marque personnelle Que vous le sachiez ou non, vous êtes Construire votre marque personnelle tous les jours, à travers vos actions, vos idées et même vos emails. Soyez intentionnel à propos de la marque qui vous a appelé. - Lorrie Thomas Ross
  
• Gérez votre carrière de manière proactive. Créez une analyse des écarts pour tracer le chemin vers votre emploi de rêve. Pour ce faire, faites des recherches sur les exigences de votre poste idéal, identifiez celles qui manquent à vos compétences et trouvez un plan pour combler ces lacunes. - Valerie Sutton
  
• Réclamez votre valeur. Une partie de l'éclatement du plafond est de connaître votre valeur et de le réclamer. Chaque leader averti est aussi un négociateur fort. Apprendre à négocier avec succès votre salaire et vos possibilités de carrière est essentiel au succès de votre carrière - Lisa Gates
  
• Diriger avec vision et valeurs Etude après étude confirme que les gens veulent la vision et les valeurs de leurs dirigeants. En articulant clairement votre ensemble de valeurs et votre vision pour l'avenir, vous bâtirez une culture de confiance et de transparence - Britt Andreatta

Pour suivre les cours correspondant à ces conseils, visitez la playlist vidéo de lynda.com sur Slideshare .

Publié à l'origine sur Mobby Business

Ces mots-clés agacent vos employés

Travailler dans un bureau signifie parler la langue de l'entreprise. La façon dont les dirigeants et les employés communiquent est importante, et les employés de bureau sont souvent bloqués en utilisant les mêmes mots à plusieurs reprises. De «travailler en synergie» avec des collègues pour «rationaliser» des projets, il y a des mots d'ordre commerciaux que vous entendez dans votre lieu de travail.

(Carrière)

Les pires villes pour trouver un emploi

Recherche de la communauté de carrière en ligne CareerBliss a révélé que la plus grande petite ville de World, Boulder, Colo., Et Wichita, Kan., Top classements de cette année des 20 pires villes pour trouver un emploi. Les villes ont été classées sur la base du chômage données du Bureau of Labor Statistics, le nombre de six mois en 2012 et plus de 14 000 examens d'entreprise soumis à CareerBliss par anciens employés et .

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