Il n'est pas toujours facile d'atteindre vos objectifs de carrière. Cela nécessite une volonté de travailler dur, sortir de votre zone de confort et parfois faire face à des obstacles assez difficiles. Mais pour chaque employé qui se sent coincé dans son travail, un autre est arrivé à l'endroit où il veut être.
Alors quel est le secret pour aller de l'avant? La première étape consiste à décider de prendre le contrôle de votre carrière. Cinq enseignants de Lynda.com, une plateforme éducative en ligne proposant plus de 2 000 cours vidéo, ont partagé leurs conseils sur le développement de carrière:
Pour suivre les cours correspondant à ces conseils, visitez la playlist vidéo de lynda.com sur Slideshare .
Publié à l'origine sur Mobby Business
Nix la négativité: comment créer un milieu de travail positif
Le pouvoir de la positivité est quelque chose que nous entendons et dont nous parlons assez souvent. Mais combien de fois pratiquons-nous ce que nous prêchons? Parce que la négativité peut se propager comme la grippe dans un bureau, vous devriez vous concentrer sur les moyens de restaurer l'énergie et la passion chez vos travailleurs.
Beaucoup de travailleurs financiers disent que les mensonges sont des affaires comme d'habitude
Au moins, les travailleurs des services financiers sont honnêtes au sujet de la malhonnêteté. De nouvelles recherches indiquent que les comportements non éthiques et illégaux sont perçus comme une nécessité par de nombreux travailleurs financiers. Dans l'enquête, 24% des travailleurs des services financiers ont déclaré avoir besoin d'adopter une conduite illégale ou contraire à l'éthique pour réussir.