Vous voulez démarrer une entreprise? Pourquoi vous devriez garder votre emploi


Vous voulez démarrer une entreprise? Pourquoi vous devriez garder votre emploi

Fini les employés et les entrepreneurs qui habitent deux mondes différents. En ces temps d'incertitude financière, de plus en plus de travailleurs de 9 à 5 arrondissent leurs chèques de paie avec de l'argent provenant d'entreprises.

Les employés constatent que les affaires en dehors du bureau mettent plus d'argent dans leurs poches, mais fournit également une protection contre la mise à pied soudaine ou la réduction de salaire qui hante leurs rêveries. Ces travailleurs entreprenants construisent leurs filets de sécurité un magasin Etsy et un travail freelance à la fois.

En tant que rédacteur en chef de l'argent et blogueur à US Nouvelles et World Report et propriétaire de sa propre petite entreprise, Kimberly Palmer est l'un des principaux double vie d'un employé et d'un entrepreneur. En plus de ses deux emplois, Palmer est l'auteur d'un nouveau livre, "L'économie de vous: Découvrez votre entrepreneur intérieur et la récession-preuve de votre vie" (AMACOM, janvier 2014).

Le livre de Palmer jette les bases équilibrer votre carrière à temps plein avec votre esprit d'entreprise, et affirme que les side-gigs - qu'elle appelle les «chevaliers blancs brillants» de 9 à 5 travailleurs - sont une grâce salvatrice dans une ère d'instabilité économique.

Un entretien par courriel avec MobbyBusiness, Palmer explique comment les entrepreneurs en herbe peuvent renforcer leur carrière et gagner leur vie sans quitter leur emploi quotidien.

MobbyBusiness : Votre livre promeut une idée intrigante: l'entrepreneuriat est la solution pour un problème majeur qui afflige notre société. Quel est ce problème? Pourquoi croyez-vous que l'entrepreneuriat est une solution si prometteuse?

Kimberly Palmer : Le problème est que la sécurité de l'emploi n'existe plus, et beaucoup de gens, moi compris, ressentent un incroyable sentiment d'incertitude, de frustration et même peur à ce sujet. Dans le même temps, beaucoup de gens restent plus longtemps dans des emplois qu'ils n'aiment pas parce que ce n'est pas si facile d'en obtenir un nouveau. Dans les deux cas, lancer une entreprise parallèle en fonction de votre créativité, de vos passions et de votre expérience peut vous aider à passer d'un sentiment de frustration à un sentiment de satisfaction.

Soyez entrepreneurial dans votre quête d'une nouvelle entreprise. Le travail vous donne un nouveau revenu, qui peut compléter votre revenu et servir de plan de secours au cas où vous perdriez votre emploi principal, mais plus important encore, cela montre que vous avez quelque chose de valeur à offrir au monde. > Mobby Business

: Le Bureau of Labor Statistics rapporte que la plupart des Américains qui détiennent plus d'un emploi sont motivés par l'argent, mais les histoires que vous racontez dans votre livre brossent un tableau plus large. Quelles sont les autres raisons qui poussent les gens à sortir de la routine traditionnelle 9 à 5? KP

: Mes interviews ont montré que bien que beaucoup de gens soient initialement motivés pour lancer leurs affaires secondaires en raison de problèmes financiers et de désireux de gagner plus d'argent, car ils sont devenus plus de succès, leurs entreprises secondaires ont répondu à un besoin beaucoup plus profond - le besoin de se sentir validés. Qu'ils créent des gâteaux personnalisés pour des fêtes d'anniversaire ou qu'ils fassent du coaching de carrière la nuit, leurs entreprises secondaires leur ont montré que grâce à leur propre esprit d'entreprise, ils créaient quelque chose que les autres trouvaient vraiment utile et précieux. Cette validation est particulièrement importante lorsque vous vous sentez coincé dans votre travail de jour Mobby Business

: Quand il s'agit de démarrer une entreprise, pourquoi est-il important de se concentrer sur la "plus grande image"? : Tous les efforts entrepreneuriaux s'accompagnent d'un certain rejet et de bousculades, passant d'une revue négative des clients à une semaine de vente lente. Les propriétaires d'entreprises secondaires que j'ai interviewés qui ont le mieux réussi ont trouvé un moyen de poursuivre et d'expérimenter leur entreprise en se concentrant sur l'objectif global qui les motivait - habituellement le désir d'une plus grande sécurité financière et d'une plus grande satisfaction professionnelle. Certains jours sont inévitablement difficiles, et c'est là que vous devez prendre du recul et vous souvenir de ces objectifs plus importants.

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D'après vous, d'où viennent les meilleures idées pour les nouvelles entreprises? KP : Les meilleures idées sont souvent liées à votre emploi à temps plein ou à d'autres activités préexistantes passion ou expérience significative que vous avez eu. Certaines personnes, comme l'imitateur de la bande dessinée que je profile, reviennent à la créativité de l'enfance. Il avait toujours aimé faire rire les membres de sa famille avec ses voix stupides, et maintenant il gagne environ 10 000 $ sur Fiverr [un site Web où les gens vendent des services] faire cela. D'autres personnes poursuivent une branche de leur travail de jour, comme le consultant en médias sociaux qui travaille pour une université le jour et ramasse des clients supplémentaires la nuit. [Voir aussi: 14 meilleures nouvelles idées d'affaires pour 2014]

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Vous soutenez que les entrepreneurs font d'excellents employés. Comment l'esprit d'entreprise est-il rentable pour les employeurs traditionnels? K.P. : Les employeurs traditionnels ont l'avantage de faire acquérir à leurs employés entreprenants des compétences et des expériences supplémentaires qu'ils peuvent ensuite ramener dans leur travail. Les employeurs veulent souvent des employés qui ont de l'expérience en entrepreneuriat, en commerce électronique, en médias sociaux et en marketing. La gestion d'une entreprise de côté donne à un employeur toutes ces compétences. C'est ce qui en fait un scénario gagnant-gagnant. De nombreux employeurs traditionnels reconnaissent également que leurs employés les plus performants veulent la liberté d'être créatifs et entrepreneuriaux pendant leur temps libre. Donc, ils les encouragent à embrasser ces ambitions, leur permettant de garder ces employés plus longtemps.

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Vous écrivez que «penser trop grand, trop vite est une erreur commune qui peut effectivement finir par contrecarrer le succès " Quelle est l'alternative? K.P. : L'alternative est de faire de petits pas vers votre plus grand objectif. Au lieu de créer un nouveau produit pour bébé et de le concéder sous licence à l'un des grands fabricants de jouets, envisagez de le vendre vous-même en ligne. Passez le mot à travers les blogs. Vous obtiendrez probablement des informations précieuses que vous pourrez ensuite utiliser pour peaufiner le produit. Ensuite, si cela a encore du sens, vous pouvez envisager de travailler avec une plus grande entreprise, et vous le ferez à partir d'un endroit plus informé.

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Quelles sont les suggestions pour réduire les coûts de démarrage? KP : Dans de nombreux cas, vos coûts peuvent être proches de zéro, surtout si vous utilisez l'un des sites de commerce électronique existants, tels que comme Elance, Freelancer, Etsy ou Fiverr. Vous n'avez certainement pas besoin de payer pour construire un site web ou pour obtenir de l'aide marketing avant même d'avoir fait une vente. Si vous offrez un service comme le coaching ou la consultation, il vous suffit de commencer à parler aux clients potentiels.

Les exceptions sont si vous êtes dans un domaine où vous avez besoin de licences ou de protections juridiques. Par exemple, si vous vendez des cupcakes, vous devez obtenir les licences appropriées et vous protéger légalement au cas où vous donneriez accidentellement une intoxication alimentaire à quelqu'un. Vous voulez toujours vous assurer que vous vous protégez légalement et financièrement. Mobby Business

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Vous n'utilisez pas le terme réseau dans votre livre, mais vous consacrez un chapitre entier à «trouver des amis». " Comment l'approche de «trouver des amis» pour créer des liens d'affaires diffère-t-elle du réseautage traditionnel? KP : J'utilise le terme «trouver des amis» parce que je parle plutôt de réseautage plus officiel. " Quand je visite le blog d'un autre entrepreneur créatif et que je laisse des commentaires, je ne pense pas à cela en tant que réseau - cela donne l'impression que j'ai des arrière-pensées. Trouver des amis, c'est vraiment connecter avec des gens en ligne qui partagent des intérêts communs et des ambitions entrepreneuriales. Ces amitiés peuvent s'épanouir dans des relations d'affaires mutuellement bénéfiques, mais ils commencent à un niveau plus détendu.

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Quels sont les points clés à garder à l'esprit lors de la construction d'une présence sur les réseaux sociaux pour une nouvelle entreprise ? KP : Vous voulez raconter votre histoire. Beaucoup de gens tombent dans le piège d'écrire leur page "à propos de moi" à la troisième personne, qui peut se sentir trop formelle pour les clients potentiels. Ecrire à la première personne, et partager vos motivations et l'arrière-plan de votre entreprise, peut aider à briser ce mur d'Internet afin que les gens se sentent vraiment en contact avec vous, et vice versa.

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Quel est votre meilleur conseil pour les aspirants entrepreneurs? K.P. : Commencez - n'attendez pas d'avoir l'idée parfaite ou le site parfait. Au lieu de cela, commencez modestement en offrant un produit ou un service via l'un des canaux de commerce électronique existants, et découvrez les clics avec les clients. Vous pouvez construire à partir de là.


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