Tout le monde ne peut pas être le chef De plus en plus d'employés sont appelés à assumer des rôles de direction.
«Avec le besoin croissant de chefs de projet, nous devrions tous améliorer nos compétences et nos capacités à mesure que nos projets deviennent plus importants et plus complexes», a déclaré Russell Harley. Chef de projet chevronné et directeur de bureau de gestion de projet
Pour aider ceux qui sont chargés de mener des projets, Harley offre cinq conseils pour tirer le meilleur parti de votre équipe:
Publié originalement sur MobbyBusiness.
Dieu rend-il les gens plus forts?
La religion devient plus acceptable au travail. Une étude a révélé que les employés travaillant dans des environnements qui soutiennent leur droit d'être ouverts à leurs croyances religieuses se sentent plus en sécurité, ont de meilleures relations de travail avec leurs collègues et sont plus Patrick Hyland , de Sirota Survey Intelligence et l'un des auteurs de l'étude, a déclaré qu'il est important de noter les différences entre un lieu de travail acceptant la spiritualité et le prosélytisme religieux.
ÉThique en milieu de travail: Quel type d'éthique (ou d'éthique) êtes-vous?
Que feriez-vous si vous voyiez un collègue voler des fournitures au bureau ou découvrir qu'un autre employé utilisait le temps de l'entreprise pour gérer un affaires secondaires? Les gens rencontrent des dilemmes éthiques comme ceux-ci sur leur lieu de travail, et même s'il est généralement clair qu'un employé fait quelque chose de mal, il n'est pas toujours facile de gérer la situation.