Brainstorming d'affaires: Part Art, Science des parties

Séances de remue-méninges par beaucoup d'être le fléau de l'existence de l'entreprise, effectivement faire du travail, de nouveaux spectacles de recherche. Mais, disent les chercheurs, il faut faire les choses correctement.

Bien que le remue-méninges puisse être utile dans les milieux d'affaires réels, le processus peut être court-circuité si les chefs d'équipe entrent en séance de remue-méninges avec des idées préconçues. L'étude a identifié 21 meilleures pratiques spécifiques qui contribuent à des efforts de remue-méninges réussis. Ils sont divisés en trois grandes catégories:

Présence aux sessions et aux communications;

• Structure du brainstorming et calendrier; et
• Effort d'équipe.
• Voici quelques-unes des meilleures pratiques: Inclure des experts dans les séances, être ouvert aux commentaires de tous les membres, faire vos devoirs en se familiarisant avec les problèmes avant de réfléchir aux réunions, tenir plus d'une session et, si vous êtes un leader, donnez le bon ton.

"Ne diffusez pas vos idées préconçues", conseillaient les chercheurs.

Les avantages d'un remue-méninges de haute qualité interviennent quand au moins 10 ou 11

Bien que l'étude ait été menée en examinant la façon dont les équipes d'audit des cabinets comptables utilisent le brainstorming dans leur processus de détection des fraudes, les auteurs de l'étude ont déclaré que les résultats sont largement applicables dans le monde des affaires.

"Vous pouvez prendre chacune des meilleures pratiques et les appliquer ailleurs", a déclaré Joe Brazel, professeur agrégé de comptabilité à l'Etat de Caroline du Nord et un co-auteur d'un document. "Face à un problème complexe dans n'importe quel domaine d'activité, cette recherche nous indique qu'il est important d'incorporer des techniques de brainstorming de haute qualité afin d'améliorer votre capacité à résoudre le problème avec succès."

Mais vous devez comprendre les règles «Le remue-méninges ne consiste pas simplement à entrer dans une pièce et à parler», a déclaré Brazel à Mobby Business. "La première chose que vous faites est de vous familiariser avec la littérature de remue-méninges."

Il s'avère que l'utilisation des meilleures pratiques est plus importante que la technique de remue-méninges spécifique que vous utilisez. L'étude a révélé qu'il n'y avait pas de variation dans les résultats de différentes approches de remue-méninges.

Leadership partagé: la façon dont les entreprises modernes gèrent leurs activités

Les employés engagés contribuent à augmenter le résultat

• Le rôle du PDG dans les faillites

35 Citations de leadership inspirantes

Qu'ils aient dirigé une entreprise ou un pays, les meilleurs leaders de l'histoire ont compris l'importance de fournir la motivation et la direction pour atteindre des objectifs plus larges. Les dirigeants pauvres perdent la foi et la confiance des gens qu'ils dirigent, tandis que les grands leaders semblent mener sans effort.

(Direction)

Premier PDG? 6 Expériences à préparer pour

Alors que les PDG débutants pensent peut-être qu'ils sont prêts à diriger une entreprise, ils réalisent très vite qu'ils ne le sont pas. Six mois après leur entrée en fonction, les chefs d'entreprise primo se sont sentis beaucoup moins préparés que lors de leur premier jour, selon une étude de The River Group LLC, une firme mondiale de conseil en leadership.

(Direction)