Qu'est-ce que IaaS (Infrastructure as a Service)?

Infrastructure as a Service (IaaS) est un modèle de service de cloud computing. Comme c'est le cas pour tous les modèles d'entreprise de cloud computing, IaaS fournit un accès aux ressources informatiques dans un environnement basé sur le cloud. Dans le cas de l'IaaS, les ressources informatiques fournies sont du matériel virtualisé ou une infrastructure informatique. De telles offres de produits vont des serveurs virtuels aux connexions réseau aux équilibreurs de charge

Le concept de base de IaaS

Le principal attrait de tout service de cloud computing est que le matériel et les logiciels utilisés sont virtualisés. Les ressources matérielles utilisées dans IaaS proviennent de plusieurs serveurs et réseaux situés dans plusieurs centres de données hors site et sont gérés indépendamment de l'entreprise qui utilise le service. Une organisation paie simplement une redevance mensuelle pour utiliser ces ressources en interne, et l'hébergeur est responsable de l'entretien du matériel et des services virtualisés.

Les avantages de l'IaaS

IaaS répondent à la même mentalité de consommateur comme avec deux autres modèles de services: la plateforme en tant que service (PaaS) et le logiciel en tant que service (SaaS), à savoir que ces services peuvent être utilisés par les entreprises pour créer des solutions informatiques rentables et facilement évolutives. Les complexités et les dépenses généralement associées à une infrastructure informatique peuvent devenir tout à fait excessives, et pourtant rester facilement surmontables grâce à un fournisseur de cloud. Ainsi, si une organisation doit rapidement croître avec des fluctuations opérationnelles, elle peut puiser dans les ressources du cloud au lieu d'acheter, installer et intégrer du nouveau matériel en interne.

Les capacités supplémentaires de l'IaaS sont nombreuses et offrent les solutions suivantes:

Infrastructure d'entreprise. IaaS établit un réseau d'entreprise interne sous la forme d'un nuage privé et de réseaux locaux virtuels, utilisant un serveur groupé pour stocker les données de l'entreprise et exécuter les applications nécessaires chaque jour.

Cloud hosting Plutôt que de stocker du matériel dans les installations d'une entreprise, ils peuvent héberger leurs sites Web et leurs serveurs virtuels grâce à une collection groupée de serveurs physiques ailleurs. Cela offre d'innombrables avantages, tels que les redondances de sécurité et l'évolutivité à la demande.

Centres de données virtuels La création d'un réseau virtualisé de serveurs interconnectés ne peut que renforcer les capacités d'hébergement cloud. Le cloud privé est mis en œuvre.

L'infrastructure créée grâce à IaaS peut réduire considérablement les dépenses et les besoins en personnel de différentes manières. L'infrastructure en tant que service accomplit ceci avec les avantages suivants:

Évolutivité Typiquement quand une organisation connaît une croissance significative, elle doit acheter de nouveaux équipements, les installer et les mettre en application et former des employés dans son utilisation. IaaS supprime toutes les deux premières étapes, permettant des ressources immédiatement disponibles pour une croissance facile.

Pas d'investissement en matériel Une grande partie de la dépense associée à une solution informatique complète est le matériel. Plutôt que de dépenser des milliers sur des serveurs susceptibles de se casser à tout moment, investir dans une solution d'hébergement cloud supprime le risque de panne matérielle et la nécessité d'une maintenance continue.

Coût utilitaire Plutôt que de payer pour le matériel et ne pas l'utiliser pleinement, avec IaaS vous payez pour quelles ressources vous utilisez réellement, économisant ainsi de l'argent sur le long terme.

Indépendant de l'emplacement. En cas de panne d'électricité à votre lieu de travail, -house peut devenir très problématique car ils sont soudainement indisponibles pour les consommateurs qui les utilisent. Le logement des ressources du serveur dans un lieu indépendant garantit

Sécurité matérielle Les services mis à disposition via des hôtes cloud disposent de centres de données sécurisés avec plusieurs mesures de sécurité physiques

Pas de point de défaillance unique En raison de la nature redondante des hôtes cloud, En cas d'échec, le centre de données ne serait pas affecté en raison des nombreuses ressources matérielles qu'il redirigerait naturellement les niveaux d'activité. Même si un centre de données entier échouait, l'hôte aurait des centres secondaires et tertiaires pour assurer la fonction en ligne continue.

IaaS vs PaaS vs SaaS

IaaS fournit des services pour créer une infrastructure d'entreprise efficace sous la forme de ressources serveur et réseau, permettant la disponibilité d'un cloud privé et d'un réseau local virtualisé. Platform as a Service s'adresse aux développeurs de logiciels, fournissant une plate-forme et des environnements dans lesquels ils peuvent créer des applications et des services similaires sur Internet. Le logiciel en tant que service offre une solution combinée d'IaaS et de PaaS, donnant aux consommateurs l'accès à une application logicielle sur Internet. Chacun d'entre eux s'adresse à un type de consommateur différent, qu'ils aient besoin de ressources matérielles ou logicielles pour accomplir des tâches spécifiques.

Fournisseurs IaaS

L'IaaS suit généralement un modèle de répartition, permettant à une entreprise de déterminer comment il peut se permettre chaque mois ou combien de ressources il a réellement besoin. Des entreprises telles qu'Amazon Web Services, Bluelock et IBM figurent parmi les solutions IaaS les plus en vue, offrant des coûts informatiques réduits et des niveaux d'efficacité accrus au sein de l'organisation pour un faible taux mensuel.

Gestion des médias sociaux pour les recherches d'emploi

Facebook peut aider les chercheurs d'emploi à trouver un nouveau poste, mais il peut tout aussi facilement leur coûter un, de nouveaux résultats de recherche. Une étude de CareerBuilder a révélé que plus de 40% Les gestionnaires d'embauche qui recherchent actuellement des candidats via les médias sociaux ont déclaré avoir trouvé des informations les empêchant d'embaucher un candidat, soit 9 points de pourcentage de plus que l'année dernière.

(Entreprise)

Recruter à l'âge de candidats à l'emploi bien informés

Les chercheurs d'emploi avisés d'aujourd'hui comprennent que les employeurs se tournent régulièrement vers Internet pour consulter des comptes de médias sociaux et d'autres sites susceptibles de révéler des informations sur un candidat qui ne figure pas sur un CV standard. Et maintenant plus que jamais, ces mêmes chercheurs d'emploi mènent des recherches tout aussi diligentes sur les employeurs potentiels.

(Entreprise)