Les entreprises achètent plus d'assurance contre les cyberattaques


Les entreprises achètent plus d'assurance contre les cyberattaques

Les entreprises devenir plus intelligent pour se protéger des cyberattaques. Une nouvelle étude a montré que le nombre d'entreprises achetant de la cyber-assurance a augmenté de 33 points de pourcentage au cours de l'année dernière.

Plusieurs industries sont les moteurs de cette croissance. Les entreprises de services professionnels, commerciaux, juridiques, comptables et personnels ont progressé de 76 points de pourcentage en 2012. Les entreprises du secteur de l'éducation se sont également protégées contre l'augmentation des achats de cyber-assurance de 72 points, tandis que les institutions financières ont bondi de 32 points.

"La sensibilisation aux risques liés à la cybercriminalité et à la protection de la vie privée continue de croître, en particulier à la suite d'un certain nombre de violations de données très visibles, d'attaques de piratage, », a déclaré Bob Parisi, responsable de la sécurité des réseaux et de la confidentialité chez Marsh, qui a mené la recherche. En conséquence, les entreprises cherchent maintenant à gérer leurs cyber-risques quotidiens de la même manière qu'elles font des risques plus traditionnels - par l'achat d'assurance.

La limite moyenne de cyberassurance achetée dans toutes les industries en 2012 était 16,8 millions de dollars, soit 20 points de pourcentage de plus qu'en 2011. Toutefois, les entreprises de communication, médias et technologie affichaient des limites de 33,4 millions de dollars, soit plus de 35 points de pourcentage par rapport à 2011.

Marsh, qui est un leader dans la gestion des risques qui offre de la cyberassurance.

Email

David Mielach ou suivez-le @ D_M89 . Suivez-nous @ bndarticles , Facebook ou Google+ .


10 Conseils pour bâtir une stratégie de médias sociaux

10 Conseils pour bâtir une stratégie de médias sociaux

Steve Nicholls, un stratège des médias sociaux qui est l'auteur de "Social Media in Business" (Bookinars, 2011), offre les conseils suivants aux entreprises qui cherchent à étendre leur présence sur les médias sociaux sans se créer de maux de tête. Tout est dans les avantages: Facebook n'est qu'une très petite partie des médias sociaux.

(Général)

Comment embaucher les meilleurs talents sans un gros budget

Comment embaucher les meilleurs talents sans un gros budget

À Mesure que le marché du travail se réchauffe, les employeurs qui ne peuvent pas se permettre de jeter de l'argent aux meilleurs candidats doivent trouver d'autres moyens de les ramener, selon une nouvelle étude. Une étude de CareerBuilder a été découverte que, lorsqu'ils sont incapables de satisfaire aux exigences salariales d'un candidat, un certain nombre d'employeurs se concentrent sur la satisfaction de leurs besoins en matière d'équilibre entre le travail et la vie personnelle.

(Général)