Le bureau moderne est décontracté ... et bruyant

De la façon dont ils s'habillent aux distractions auxquelles ils sont confrontés, la vie des employés autour du bureau est très différente de ce qu'elle a jamais été, selon une nouvelle étude.

Une étude de CareerBuilder révèle une journée de travail américaine moyenne un domaine qui a radicalement changé ces dernières années: le code vestimentaire des employés. Alors que de nombreuses entreprises exigeaient auparavant des employés qu'ils portent des combinaisons formelles, les politiques d'aujourd'hui sont beaucoup plus détendues, 43% des travailleurs pouvant s'habiller en affaires occasionnelles et 33% autorisés à porter des jeans tous les jours. Dans l'ensemble, seulement 4% des entreprises exigent aujourd'hui que leurs employés se présentent au travail dans un costume d'affaires.

À l'intérieur du bureau, les jours des employés qui se poinçonnent et restent assis à leur bureau toute la journée ont disparu. La recherche a révélé que 40 pour cent des travailleurs se lèvent de leur bureau au moins 10 fois dans une journée typique. Seulement 15% des personnes interrogées restent collées à leur bureau toute la journée.

La majorité des travailleurs ne passent pas toute la journée à faire du travail. L'étude a révélé que seulement 38% des employés consacrent leur journée complète de 8 heures au travail, tandis que 23% passent moins de 5 heures par jour.

Les recherches montrent que les distractions les plus communes au travail sont les discussions avec des collègues. les travailleurs, les recherches sur Internet et les pairs. Pour étouffer ces perturbations, de plus en plus d'employés, en particulier les plus jeunes, se tournent vers la musique. Les membres du personnel âgés de moins de 25 ans sont quatre fois plus susceptibles d'écouter de la musique avec des écouteurs lorsqu'ils sont au bureau que ceux de plus de 55 ans.

L'étude repose sur des sondages auprès de près de 4 000 employés à temps plein.

Des idées brillantes: 6 startups audacieuses réinventent leurs industries

Certaines industries ont été créées presque aussi longtemps que le commerce lui-même. Pour les nouvelles entreprises sur des marchés comme l'habillement et l'ameublement, deux options s'offrent à vous: respectez le statu quo éprouvé, ou prenez un risque et essayez quelque chose de nouveau. Ces six startups ont pris la dernière voie et ont mis leurs propres rebondissements sur chacun de leurs industries respectives et de longue date.

(Général)

Vous voulez un emploi? Consultez votre profil Facebook

Le rôle que votre profil Facebook peut jouer pour déterminer si vous avez obtenu le poste ou non pourrait être plus important que vous ne le pensez. Une nouvelle étude Le site LiveCareer.com révèle que près de la moitié des cadres déclarent qu'ils sont susceptibles de prendre une décision d'embauche en fonction de l'identité en ligne ou du profil Facebook d'un employé potentiel.

(Général)