5 Choses que tout propriétaire de petite entreprise devrait faire maintenant


5 Choses que tout propriétaire de petite entreprise devrait faire maintenant

Le monde des petites entreprises est en constante évolution. Ce qui a fonctionné il y a cinq ans, ou même l'année dernière, ne fonctionnera pas nécessairement aujourd'hui. Pour rester à flot, les entrepreneurs doivent se tenir au courant de ce qui se passe dans les domaines de la technologie, de la gestion et de la santé et s'assurer que leur entreprise est aussi à jour que possible.

Pour rester au fait des dernières tendances Hunter Hoffmann, responsable des communications américaines chez Hiscox, assureur des petites entreprises, a recommandé de prendre ces cinq mesures en ce moment:

  1. Rejoignez Google + Les médias sociaux sont un moyen formidable et peu coûteux pour les petites entreprises de faire de la publicité , interagir directement avec leurs clients, et créer des évangélistes pour leur marque. Parce que Google intègre de plus en plus la présence de Google+ dans les résultats de recherche, ce site fonctionne également en tandem pour augmenter le classement SEO. Google+ a maintenant le deuxième plus grand nombre d'utilisateurs mensuels parmi les principaux sites de médias sociaux, et son utilisation parmi les entreprises devrait être l'une des principales tendances de marketing des médias sociaux de 2014. Si une entreprise est seulement sur Facebook et Twitter, elle manque sur les opportunités
  2. Maintenir un plan de désastre à jour. Avec les catastrophes naturelles survenant plus fréquemment et dans tout le pays, les petites entreprises devraient être préparées pour la prochaine tempête. Avoir un plan qui couvre les employés qui ne sont pas en mesure de le faire fonctionner et les fournisseurs qui pourraient endommager la chaîne d'approvisionnement en cas d'urgence. Gardez un inventaire à jour des actifs et du matériel informatique à l'avance. Une bonne politique d'assurance responsabilité civile générale peut aider à récupérer le temps perdu et l'équipement en cas de tempête
  3. Mettre l'accent sur la formation. Selon le cinquième rapport annuel de l'Hiscox de l'entrepreneur, la formation n'est pas un objectif principal. les propriétaires de petites entreprises. L'année dernière, 55 pour cent des petites entreprises américaines ont pris zéro jour de développement professionnel. Les propriétaires d'entreprise devraient prendre le temps cette année de renforcer leurs compétences et leurs connaissances, ainsi que celles de leurs équipes, en participant à une conférence d'une journée ou au moins en se connectant à quelques webinaires.
  4. Comprenez l'Affordable Care Act. La loi sur les soins abordables comprend diverses mesures destinées aux petites entreprises, qui contribuent à réduire le coût des primes et à améliorer l'accès à une assurance maladie de qualité et abordable. Cependant, il est plus difficile pour les petites entreprises de suivre toutes les nouvelles règles parce qu'elles n'ont généralement pas les grands services des ressources humaines dont disposent les grandes entreprises. La Small Business Administration offre des webinaires pour les propriétaires de petites entreprises pour apprendre les bases de la nouvelle loi sur les soins de santé. Les propriétaires d'entreprises devraient comprendre la réforme des soins de santé dès maintenant afin qu'ils soient en avance sur la courbe lorsque le mandat de l'employeur pour l'Affordable Care Act entrera en vigueur le 1er janvier 2015.
  5. Savoir lire un tableau des flux de trésorerie Les propriétaires d'entreprise devraient en savoir autant sur leurs finances commerciales que possible. Les propriétaires d'entreprise devraient examiner les états financiers plus d'une fois par mois, et ils ne devraient pas externaliser les calculs. Pour se préparer pour l'année à venir, les chefs d'entreprise devraient demander à leur comptable de les aider à lire ces déclarations.

Publié à l'origine sur Mobby Business .


À Faire et à ne pas faire pour créer une marque visuelle

À Faire et à ne pas faire pour créer une marque visuelle

Les images, logos, photos et modèles que vous utilisez pour promouvoir votre entreprise constituent votre marque visuelle. Vous ne le réalisez peut-être pas, mais votre marque visuelle raconte l'histoire de votre entreprise, y compris les valeurs, la personnalité et le but de votre entreprise, et peut être l'un des meilleurs outils de communication avec vos clients.

(Entreprise)

Employés motivés par des récompenses, pas des pénalités

Employés motivés par des récompenses, pas des pénalités

La carotte, et non le bâton, est ce qui motive la productivité au travail. L'étude de Karen Sedatole, professeure agrégée de comptabilité à la Michigan State University, révèle que la promesse d'une récompense motive davantage les employés que la menace d'une pénalité. L'étude, publiée dans la revue The Accounting Review, remet en question "Nos résultats montrent que les carottes fonctionnent mieux que les bâtonnets - en d'autres termes, les travailleurs réagissent mieux aux bonus qu'aux pénalités", a ajouté Sedatole, ajoutant que ces sanctions peuvent varier.

(Entreprise)