, ' /> 

L'entrepreneur ramène la fabrication à la maison en


L'entrepreneur ramène la fabrication à la maison en <N>

Au lieu de chercher un emploi après l'obtention de son diplôme, Rachel Weeks en a créé un. For Weeks, fondatrice de School House, une entreprise de vêtements socialement responsable spécialisée dans les vêtements collégiaux, était une de ses passions depuis ses études de premier cycle à l'Université Duke, mais son parcours était tout sauf simple.

J'avais des antécédents inexistants quand j'ai commencé School House », a déclaré Weeks, PDG de School House. «Je suis allé à l'Université Duke et j'ai obtenu mon diplôme en études des femmes en 2007. Après avoir obtenu mon diplôme, j'ai déménagé au Sri Lanka pour une bourse Fulbright afin de faire des recherches sur l'industrie du vêtement.»

Même si elle était dans un nouveau pays à l'autre bout du monde, Weeks se souvenait d'une expérience de son temps à Durham, en Caroline du Nord, qui l'avait incitée à penser à lancer sa propre entreprise. Je voulais montrer mon esprit d'école (en portant des vêtements Duke) tout en étant une collégienne soucieuse de la mode ", a déclaré Weeks. «J'ai senti que le marché manquait vraiment de produits axés sur le style de vie et axés sur la mode, alors l'idée de School House a commencé quand j'étais étudiant.»

Cependant, les semaines voulaient aussi faire des vêtements à la mode. Un stage chez Women Thrive Worldwide au cours de l'année junior de Weeks lui a donné l'impulsion pour démarrer une entreprise socialement responsable.

"Je m'intéressais à la fabrication éthique et à l'idée d'une fabrication de vêtements socialement responsable". "L'idée (pour School House) était un vêtement collégial qui avait une mission de fabrication socialement consciente."

C'est sous ces principes directeurs que Weeks a commencé School House.

"J'ai décidé de me jeter à l'eau ( au Sri Lanka) », a déclaré Weeks, qui a établi la première usine à salaire vital au Sri Lanka. «J'ai eu 20 000 $ à la suite d'un accident dans lequel je vivais à New York, et j'ai utilisé cet argent pour investir dans un créateur de mode indépendant et dans notre premier travail d'image de marque. et obtenu notre première commande de Duke. "

La première commande de l'alma mater de Weeks n'était que le début. Les produits School House sont maintenant vendus dans 100 écoles à travers le pays. Aujourd'hui, le parcours de Weeks est bouclé depuis le retour de toutes les opérations de fabrication de School House et du siège social du Sri Lanka en Caroline du Nord.

Carolina roots

Weeks attribue son temps au Sri Lanka et ses interactions avec une autre culture »« Le fait de déménager au Sri Lanka et d'apprendre ce côté du commerce de vêtements était absolument inestimable », a déclaré M. Weeks. "Je pense qu'il y a tellement de personnes impliquées dans l'industrie de la mode qui ne voient jamais l'autre côté et les réalités de la confection de vêtements: bien que ce fût une année difficile et un endroit difficile de travailler et de faire des affaires, Je pense que cela a fait de moi un meilleur homme d'affaires. "

Ce sont les racines de Weeks dans son état de Caroline du Nord qui l'ont ramenée avec School House dans l'Etat de Tar Heel en printemps 2011.

"Nous avons passé deux ans à faire de la responsabilité sociale une réalité au Sri Lanka, mais nous avons finalement décidé d'essayer d'étendre notre impact ici en Caroline du Nord", a déclaré Weeks, qui a noté que 98% des vêtements porté aux États-Unis est fabriqué à l'étranger. «C'était important pour moi d'être originaire de Caroline du Nord et d'être témoin de tant de chômage et de pauvreté dans mon pays d'origine.»

N'ayez pas peur de l'échec

Malgré la passion de Weeks de créer sa propre entreprise,

«En tant que jeune entrepreneur sortant d'une grande école où vous avez besoin de suivre un chemin traditionnel et d'obtenir un bon travail bien rémunéré, la perspective d'un échec est grande. vraiment terrifiant ", a déclaré Weeks.

C'était un ami de Weeks qui lui a donné la confiance pour suivre sa passion.

"J'avais un ami à moi qui est allé à la Harvard Business School et qui était un entrepreneur prospère", a déclaré Weeks. "Il m'a dit qu'aucun futur employeur ne me blâmerait jamais pour avoir essayé de fonder une entreprise même si elle avait échoué, il m'a vraiment donné la permission d'échouer."

Weeks a maintenant ses propres conseils pour les autres propriétaires d'entreprise.

«Au cours des dernières années, notre entreprise et notre équipe ont connu des moments très éprouvants», a déclaré Weeks. «La seule chose à laquelle je n'ai jamais participé est l'idée d'abandonner. Si vous restez centré et concentré, vous pouvez y arriver: rester déterminé est la chose la plus importante à la fin de la journée. "

De la forme à la fonction, la méthode Les fondateurs rendent le nettoyage

7 choses à faire À faire avant de démarrer une entreprise


    Gestion du stress lié à la prise de décisions commerciales

    Gestion du stress lié à la prise de décisions commerciales

    Stan Popovich est l'auteur de "Un guide des profanes pour gérer la peur en utilisant la psychologie, le christianisme et les méthodes non résistantes." Il peut être stressant de prendre des décisions importantes concernant votre entreprise et votre carrière. Nous voulons tous prendre les bonnes décisions et cela peut créer beaucoup d'anxiété.

    (Général)

    Les employés frustrés perçoivent les injustices au travail

    Les employés frustrés perçoivent les injustices au travail

    Si vous êtes toujours à la recherche d'une résolution pour votre entreprise , voici une suggestion: Trouvez comment arrêter de frustrer vos employés L'injustice en milieu de travail - qu'elle soit causée par un traitement injuste des employés ou une répartition inégale des salaires - peut causer une détresse psychologique importante chez les employés.

    (Général)