Paris de bureau 'Madness' non limité aux sports

Ce n'est pas un secret que les gens parient sur le sport au travail, mais un nouveau sondage révèle que ce n'est pas la seule chose sur laquelle ils parient. Dans un nouveau sondage CareerBuilder, les employés ont également admis avoir fait toutes sortes de paris liés au travail, notamment:

Qui serait le premier à boire trop lors d'une fête d'entreprise.

• Quand quelqu'un ferait sortir le superviseur.
• Combien de temps durerait le quatrième mariage du PDG
• Qui dans le bureau serait le dernier à récupérer son pouvoir après une grosse tempête de neige?
• Combien d'accidents se produiraient à l'intersection à l'extérieur de l'immeuble de bureaux.
• La fausse maladie avec laquelle un collègue appelait malade
• Combien de temps cela prendrait quelqu'un pour arrêter.
• Quand un procès imminent serait intenté contre l'entreprise.
• Le montant de couverture de nouvelles une célébrité particulière recevrait dans une semaine.
• Qui ferait pousser la meilleure barbe dans un mois.
• L'information dans le sondage CareerBuilder était basé sur un sondage mené par Harris Interactive. L'enquête a basé ses résultats sur les réponses de plus de 7 700 travailleurs.

Employés à leurs collègues: Déposez la tondeuse à ongles

Travailleurs qui coupent leurs ongles ne font pas beaucoup d'amis autour du bureau. Une nouvelle étude a révélé que près de la moitié des travailleurs ont déclaré que le clouage des ongles au travail était le comportement le plus offensant au bureau. Cependant, les travailleurs étaient également offensés par plusieurs autres comportements au travail.

(Carrière)

10 Reprendre les erreurs vous empêchant d'obtenir un emploi (et comment les résoudre)

Vous avez envoyé des demandes d'emploi depuis des mois, mais vous n'avez encore reçu aucune réponse d'employeurs potentiels. Vous commencez à penser que vous n'aurez jamais de travail. Si cela vous ressemble, ne perdez pas espoir dans votre recherche d'emploi - quelques changements à votre CV pourraient faire toute la différence.

(Carrière)