Paris de bureau 'Madness' non limité aux sports


Paris de bureau 'Madness' non limité aux sports

Ce n'est pas un secret que les gens parient sur le sport au travail, mais un nouveau sondage révèle que ce n'est pas la seule chose sur laquelle ils parient. Dans un nouveau sondage CareerBuilder, les employés ont également admis avoir fait toutes sortes de paris liés au travail, notamment:

Qui serait le premier à boire trop lors d'une fête d'entreprise.

  • Quand quelqu'un ferait sortir le superviseur.
  • Combien de temps durerait le quatrième mariage du PDG
  • Qui dans le bureau serait le dernier à récupérer son pouvoir après une grosse tempête de neige?
  • Combien d'accidents se produiraient à l'intersection à l'extérieur de l'immeuble de bureaux.
  • La fausse maladie avec laquelle un collègue appelait malade
  • Combien de temps cela prendrait quelqu'un pour arrêter.
  • Quand un procès imminent serait intenté contre l'entreprise.
  • Le montant de couverture de nouvelles une célébrité particulière recevrait dans une semaine.
  • Qui ferait pousser la meilleure barbe dans un mois.
  • L'information dans le sondage CareerBuilder était basé sur un sondage mené par Harris Interactive. L'enquête a basé ses résultats sur les réponses de plus de 7 700 travailleurs.


Trop beau pour être vrai? FTC met en garde contre les escroqueries à la maison

Trop beau pour être vrai? FTC met en garde contre les escroqueries à la maison

Si une opportunité d'affaires semble trop belle pour être vraie, c'est probablement le cas. La Federal Trade Commission avertit les gens de se méfier de toute opportunité de travail à domicile revendiquant le potentiel de gros dollars. L'avertissement fait suite au règlement des accusations de la FTC contre les opérateurs d'un système de «business-opportunity» que la FTC dit avoir fraudé les consommateurs par la vente d'un programme de travail à domicile.

(Carrière)

Une nouvelle tendance de travail «active» brise les cloisons

Une nouvelle tendance de travail «active» brise les cloisons

Les jours de travail pénibles De plus en plus d'entreprises adhèrent à l'idée de la collaboration avec les employés, mais elles recherchent également les meilleurs moyens de répondre à ces besoins, dont l'un est la refonte de l'espace de travail traditionnel des entreprises. Une tendance croissante a été d'adopter un environnement de travail basé sur l'activité, qui brise les murs habituels des bureaux et des cloisons en faveur de grands espaces de travail ouverts conçus pour encourager le travail d'équipe, réduire les coûts immobiliers et améliorer la productivité.

(Carrière)