Le professionnalisme n'est pas mort! Gardez votre lieu de travail décontracté chic

Il y a quelques années, si quelqu'un portait un jean, des baskets et un T-shirt dans un bureau, vous auriez pu penser qu'ils s'étaient retrouvés dans le mauvais bâtiment. Aujourd'hui, les costumes et les pantalons habillés sont l'exception, et non la règle, et les codes vestimentaires ne sont pas les seuls à avoir été décontractés. Au lieu de cabines étouffantes et de salles de conférence, les bureaux ont maintenant tendance à opter pour des espaces ouverts, des espaces de collaboration colorés et des activités amusantes dans la salle de repos.

Alors que certains décrient la «mort du professionnalisme» que ces normes détendues sont en fait un avantage. Chris Stewart, président et co-fondateur de Pocket Radar, affirme qu'un environnement plus décontracté favorise une meilleure créativité et un travail d'équipe.

"Rendre les employés plus à l'aise au travail conduit à une meilleure efficacité et une meilleure communication. »Eliza Morrison, PDG et co-fondatrice de la plateforme de tutorat à la demande Nerdly, a convenu, notant que le confort dans la tenue et l'apparence du lieu de travail peut être particulièrement utile.

« Parfois standard » Les vêtements professionnels peuvent habiller ceux qui aiment s'habiller de façon créative », a-t-elle déclaré à Mobby Business. «Permettre aux gens de repousser les limites de leurs vêtements de travail, tout en maintenant les normes sociales, ouvre la porte à l'individualité et à la créativité: si quelqu'un se sent bien et à la maison, il sera probablement plus confiant dans son travail. "

" Les capacités de travail d'une personne ne sont pas affectées par les tatouages ​​ou les piercings qu'elle peut avoir ", a ajouté Ross Sapir, fondateur et président de Roadway Moving. «La tenue décontractée permet à tous mes employés d'être eux-mêmes, au lieu de faire de tout le monde quelque chose qu'ils ne sont pas: les gens sont différents, et une chemise boutonnée ou un costume ne convient pas à tout le monde. »

Maintien des normes professionnelles dans un lieu de travail décontracté

La plupart des employés comprennent qu'un code vestimentaire décontracté et une culture ne sont pas des laissez-passer pour regarder et agir comme un slob, ou développer une attitude irrespectueuse. Cependant, vous pouvez toujours trouver que certains membres de l'équipe se sentent un peu trop à l'aise au bureau.

Dans un article sur Entrepreneur.com, Dana Brownlee, fondatrice du cabinet de formation et de conseil Professionalism Matters, écrit que cette nouvelle norme «Le professionnalisme dans le monde de l'entreprise - envoyer des SMS lors de réunions, envoyer des communications internes remplies de fautes de frappe, apparaître en retard aux rendez-vous, etc. - peut éroder l'image d'une entreprise, en particulier avec des clients externes. visiteurs, ou une réunion avec un client ou un partenaire extérieur, ils pourraient ne pas comprendre le code vestimentaire décontracté [et l'environnement] ", a ajouté Morrison. "En raison de formalités, les étrangers pourraient considérer cela comme offensant et en tirer un sentiment négatif."

Sur la base des conseils de nos experts, voici quelques façons de maintenir et d'appliquer les normes professionnelles tout en permettant les employés doivent se sentir à l'aise au travail.

1. Élaborer des repères pour le développement et la formation

Une grande partie du professionnalisme dans le bureau est d'encourager les activités de perfectionnement professionnel. Sapir a déclaré que son entreprise exige de son équipe de direction qu'il termine un certain nombre d'heures sur des programmes de développement.

"Malgré un environnement de travail très informel, le développement professionnel existe encore pour les séminaires, ateliers et formations vieux employés », a-t-il dit. "Tout le monde comprend les protocoles métier nécessaires et la façon d'agir professionnellement dans l'espace de travail."

2. Encourager la propriété du travail.

Morrison a dit qu'elle a trouvé que la meilleure façon de maintenir un niveau de professionnalisme, peu importe le code vestimentaire, est d'encourager chacun à assumer son rôle dans le travail qu'il fait.

«Tout le monde a l'occasion de partager son point de vue dans ce qu'ils font », a-t-elle déclaré à Mobby Business. «Je pense que si les gens conservent cette fierté dans leur travail, ils conserveront un sens du professionnalisme: communiquer un but commun, encourager chacun à y arriver et aider tout le monde à se sentir inclus, pas seulement comme un rouage dans la roue. est quelque chose qui me motive vraiment. "

3. Définissez les bonnes attentes.

Vous pouvez encourager un code vestimentaire décontracté un jour normal, mais les normes de tenue professionnelle de votre entreprise peuvent varier selon que les clients visitent le bureau ou si les employés assistent à une conférence.

Nous avons toujours eu un code vestimentaire décontracté dans notre environnement de bureau parce que nous ne communiquons pas régulièrement avec nos clients », a déclaré Jay Ewing, PDG de Bird Golf Academy. «[Cependant], lorsque nous recevons des gens pour des réunions ou des réunions, nous nous attendons à ce que notre personnel s'habille plus formellement, soit en tenue de ville, soit en vêtements de marque Bird Golf.»

Stewart conseille de définir clairement les attentes et les directives

«Les employés sont capables de comprendre la différence entre travailler dans l'environnement quotidien d'une équipe et divertir un client extérieur ou assister à une réunion d'affaires externe, "Stewart a dit. "Le professionnalisme comporte de nombreux aspects, mais il s'agit toujours de construire la bonne culture d'entreprise qui maintient toujours les gens aux bons standards."

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