Comment une fermeture gouvernementale fait mal aux petites entreprises

La fermeture du gouvernement a commencé la semaine dernière, et cela a presque instantanément créé des changements majeurs qui ont affecté le monde des affaires. Plus il dure longtemps, plus les dommages seront importants - et les employés fédéraux ne seront pas les seuls à souffrir. Les petites entreprises connaîtront une gamme de problèmes, allant de l'embauche plus lente à la perte de revenus. Voici les six façons dont les petites entreprises pourraient être touchées par la fermeture du gouvernement.

Aucun prêt aux petites entreprises

Tout propriétaire de petite entreprise qui espère recevoir un prêt de la Small Business Administration (SBA) des États-Unis doit attendre. Avec la majorité des employés SBA en congé, le traitement de la plupart des programmes de prêt de la SBA sont en attente.

Selon l'Association nationale des prêteurs garantis par le gouvernement, «les actions de routine nécessitant l'approbation de SBA ne peuvent pas être traitées. Les prêteurs ne seront pas en mesure de soumettre des prêts dans une file d'attente d'approbation pour le traitement SBA, et ils ne peuvent pas recevoir 7 (a) numéros de prêt pendant la fermeture. Par conséquent, ils ne peuvent approuver des prêts en vertu de leurs pouvoirs délégués.

Embauche plus lente

Les employeurs qui cherchent à embaucher de nouveaux employés pendant la fermeture pourraient rencontrer des problèmes. Une des victimes de la fermeture est l'accès au système fédéral E-verify, un système basé sur Internet qui permet aux entreprises de déterminer l'admissibilité de leurs employés à travailler aux États-Unis. Le problème est d'avoir des implications sérieuses dans les états qui sont requis pour vérifier le statut juridique des employés via le programme avant qu'ils soient embauchés.

Doug Monro, fondateur du moteur de recherche d'emploi mondial Adzuna, a dit au New York Times que de nombreux recruteurs

Affaires des parcs nationaux

Alors que les parcs nationaux étaient fermés pendant la fermeture du gouvernement en 2013, le secrétaire à l'Intérieur, Ryan Zinke, a déclaré que la plupart des parcs ne seront pas fermés. être affecté, affirmant que «nos terres publiques et nos monuments appartiennent vraiment au peuple et non au gouvernement».

Cependant, certains parcs et monuments pourraient encore fermer, ce qui affectera les entreprises de la région. Parce qu'il n'y aura pas l'afflux typique de personnes, ces petites entreprises n'auront pas autant de clients. La plupart situés dans les parcs nationaux du pays et aux alentours comptent sur les touristes pour survivre. Sans eux, ils pourraient voir une baisse significative des revenus.

Affaires des employés fédéraux

Dans le cadre de la fermeture, de nombreux employés fédéraux sont exclus de leur emploi et, par conséquent, ne se rendent pas au travail chaque jour. Les petites entreprises situées à proximité et à proximité des édifices fédéraux, comme celles qui se trouvent à proximité des parcs nationaux et des monuments, ne verront pas autant d'affaires que d'habitude. L'impact est plus important qu'à Washington, DC, où sont basés la majorité des employés licenciés.

Pas de contrôles de sécurité sur le lieu de travail

Les petites entreprises ayant besoin d'aide pour la sécurité au travail seront probablement seules pendant l'arrêt. L'Administration américaine de la sécurité et de la santé au travail (OSHA), chargée d'assurer des conditions de travail sûres et saines aux entreprises américaines, "enverra les trois quarts de son personnel à la maison et suspendra la plupart des inspections de sécurité". .

Retards dans les voyages internationaux

Les petites entreprises dont les employés planifient un travail international peuvent devoir reporter ces voyages si elles attendent toujours de recevoir leur passeport. Bien que le département d'État américain envisage toujours de délivrer des passeports pendant la fermeture, des retards sont prévus, surtout dans les cas où les bureaux des passeports sont situés dans des édifices fédéraux qui ont été fermés en raison de la fermeture. opérations que possible », a déclaré le Guide sur les opérations en cas de déchéance des crédits. "Le statut de fonctionnement et le financement disponible devront faire l'objet d'un suivi continu et étroit, et la planification d'un dépassement des crédits doit être poursuivie."

Les employés autorisés ont des ennuis pour les patrons

Dans une étude qui sera publiée prochainement dans le journal The Leadership Quarterly, les chercheurs ont découvert que les employés ayant des niveaux plus élevés étaient plus susceptibles d'utiliser des gants d'enfant lorsqu'ils traitent avec des employés qui ont un droit injustifié. Ils étaient plus susceptibles de prétendre que leurs gestionnaires étaient abusifs et que ces patrons maltraitaient les employés.

(Direction)

Le charisme de Steve Jobs peut-il être enseigné?

La mort de Steve Jobs, un des dirigeants d'entreprise les plus charismatiques dans la mémoire, conduit à penser au charisme et au charme, en particulier en ce qui concerne la gestion d'une entreprise. Jusqu'à récemment, il semblait que le charisme était presque impossible à définir. Il était évident que c'était la chose qui rend les dirigeants - comme Steve Jobs - génial.

(Direction)