FileFinder Anywhere Review: Meilleur logiciel de recrutement de cadres

Notre recherche et notre analyse de logiciels de recrutement en 2017 nous amènent à recommander à nouveau FileFinder Anywhere notre meilleur choix pour le logiciel de recrutement de cadres . Nous avons choisi FileFinder parmi des dizaines de recrutement d'options logicielles. Pour comprendre comment nous avons choisi, vous pouvez trouver notre méthodologie et une liste de fournisseurs de logiciels de recrutement sur notre page de choix. Pourquoi FileFinder?

Nous aimons FileFinder Anywhere parce qu'il peut vous aider à trouver rapidement, efficacement et économiquement . Il se distingue également des autres logiciels de recrutement car il vous permet de contrôler la recherche et vous aide à trouver les candidats les plus qualifiés pour des postes de direction hautement qualifiés.

Prix

Le recrutement de logiciels peut être très coûteux. C'est particulièrement le cas pour les postes spécialisés, comme les postes de direction, car ils exigent un processus d'embauche plus spécialisé que les autres types d'embauche.

Comparativement à de nombreuses autres options de recrutement, qui peuvent coûter plusieurs centaines de dollars par mois. utilisateur pour accéder aux fonctionnalités nécessaires pour le placement exécutif, FileFinder est une aubaine. Lorsque nous avons contacté l'entreprise, en nous présentant comme un propriétaire de petite entreprise à la recherche d'un logiciel de recrutement de cadres, nous avons reçu un prix de base d'environ 110 $ par mois et par utilisateur.

Nous apprécions également cette flexibilité. Bien que le plan mensuel ait été le plus logique pour notre petite entreprise, nous avons été informés que nous pouvions acheter le logiciel sans plan d'abonnement. Cependant, cette option est plus une solution pour les grandes entreprises avec des plans d'embauche à long terme et des budgets d'embauche plus importants. (Le prix dépend d'un large éventail de facteurs, mais tout ce que nous avions besoin de savoir était que cela dépassait le budget moyen des petites entreprises.)

Nous n'aimons pas que les informations sur les prix ne soient pas disponibles sur le site Web de FileFinder. Vous devrez appeler la compagnie pour voir combien le service coûtera pour votre entreprise. Plusieurs facteurs influent sur la tarification, comme la version du logiciel requise par votre entreprise (plus de détails ci-dessous) et la façon dont vous y accéderez.

Caractéristiques

Nous aimons FileFinder Anywhere parce qu'il s'agit d'un recrutement différent Logiciel. Au lieu de publier simplement des annonces sur des sites d'emploi populaires - où les cadres hautement qualifiés sont moins susceptibles de rechercher leur prochain concert - et de parcourir les innombrables applications, CV et lettres de motivation qui vous suivent, FileFinder vous permet de cibler, d'atteindre et de établir des relations avec des candidats déjà qualifiés et susceptibles de rechercher ou d'être intéressés par un tel poste.

FileFinder adopte une approche plus proactive du recrutement et se concentre principalement sur les recherches sur le Web et sur ce que l'entreprise appelle " «Recrutement centré sur l'entreprise» qui se concentre sur les besoins uniques de votre entreprise

FileFinder dispose de plusieurs fonctionnalités que vous ne trouverez pas dans votre logiciel de recrutement quotidien:

Logiciel tout-en-un.

FileFinder Anywhere combine le recrutement avec la gestion de la relation client (CRM) et la gestion de projet dans un seul logiciel. De cette façon, vous n'êtes pas seulement en train de publier des offres d'emploi et de conserver une base de données de candidats comme vous le feriez avec d'autres logiciels de recrutement. Vous disposez également d'un ensemble complet d'outils de recrutement et de tout ce dont vous avez besoin pour trouver, gérer et atteindre des cadres et des directeurs qualifiés, en un seul endroit. Recherche puissante.

L'une des fonctionnalités les plus impressionnantes de FileFinder . Appelée «Research Zone», cette puissante fonctionnalité vous permet de rechercher sur le Web, les réseaux sociaux, les carnets d'adresses, les informations sur les entreprises publiques et un grand nombre d'autres bases de données pour trouver les bons candidats sans jamais quitter le logiciel. Cela vous évite d'avoir à chercher, à vous connecter et à chercher dans les ressources individuelles, ce qui vous fera gagner du temps, car tout cela est facilement accessible depuis votre tableau de bord. Synchronisation automatique.

Nous apprécions également que FileFinder importe et synchronise automatiquement les données candidates dans le logiciel, ce qui vous permet de créer et de gérer une base de données de cadres pour les postes actuels et futurs. Par exemple, une fois que vous avez recherché des candidats potentiels pour une offre d'emploi, le logiciel prend ses informations - noms, expérience, compétences, qualifications, coordonnées et autres données - des ressources que vous avez consultées et analyse et entre automatiquement l'information dans la base de données de votre entreprise. Vous pouvez ensuite facilement trouver ces candidats en utilisant des filtres et d'autres critères, sans perdre de temps à les rechercher en ligne. Accès illimité.

Fidèle à son nom, FileFinder Anywhere est disponible en tant que logiciel de bureau installé localement. et un service basé sur un navigateur Web. Cela signifie que vous pouvez y accéder à tout moment, n'importe où, de sorte que vous êtes toujours au sommet du processus d'embauche, où que vous alliez. De plus, alors que le logiciel de recrutement exécutif d'autres fournisseurs n'est pas adapté aux mobiles ou limite les fonctions sur tablette ou smartphone, FileFinder est entièrement optimisé pour l'appareil et le système d'exploitation que vous utilisez et vous donne un accès complet à toutes les fonctionnalités. Intégration d'Outlook.

En plus de l'accès bureau, mobile et Web, FileFinder est disponible en tant qu'Outlook Web via Office 365. Cela signifie que vous pouvez accéder directement à FileFinder depuis Outlook sans même l'ouverture du logiciel, ce qui rend le recrutement beaucoup plus efficace, surtout si vous êtes sur Outlook pour la majorité de la journée. Il rend également le logiciel beaucoup plus facile à utiliser et à intégrer avec vos contacts et vos courriels. La fonction fonctionne de manière transparente en synchronisant automatiquement les données entre les deux applications, donc aucun travail n'est requis de votre part. Personnalisation et évolutivité

FileFinder se distingue également par sa flexibilité. La plupart des logiciels de recrutement de cadres sont conçus pour les entreprises, mais FileFinder est une excellente solution pour les entreprises de toutes tailles. Lorsque nous avons contacté FileFinder, nous craignions que cela ne soit trop avancé pour les petites entreprises. Nous avons reçu l'assurance que FileFinder est prêt à être utilisé par les petites entreprises, mais que des options de personnalisation supplémentaires sont également disponibles pour répondre à nos besoins. Des configurations avancées sont également disponibles pour les grandes entreprises Cloud ou logiciels hébergés localement

Les petites entreprises n'ont généralement pas les ressources pour héberger les logiciels localement, ce qui est une option offerte par FileFinder. On nous a dit qu'il n'y avait pas à s'inquiéter, puisque la plupart des entreprises utilisent la version SaaS (Software-as-a-Service) basée sur le cloud, ce qui facilite également l'accès à l'aide de n'importe quel appareil. Une version hybride est également disponible pour les entreprises qui bénéficieraient davantage d'un logiciel installé localement et d'un logiciel en nuage. Assistance clientèle

L'un des facteurs les plus importants dans le choix d'un logiciel de recrutement est le service client du fournisseur. Parce que le recrutement est l'un des processus les plus importants et les décisions qu'une petite entreprise fera, il est essentiel de choisir un fournisseur qui sera là pour vous quand vous avez une question, une préoccupation ou tout autre problème avec son produit. un large éventail de ressources de soutien à la clientèle, ce qui le distingue des autres logiciels de recrutement. Ces ressources sont disponibles 24 heures sur 24, du lundi au vendredi, donc il y a toujours quelqu'un pendant la semaine.

Il existe plusieurs façons de contacter l'entreprise: par téléphone, par e-mail et en envoyant un formulaire d'aide en ligne. Il existe également un numéro de téléphone dédié, une adresse e-mail et un formulaire de contact spécifique pour le support technique, afin que vous ne perdiez pas de temps à contacter le mauvais service, comme le service client ou l'équipe commerciale. Vous pouvez également joindre l'entreprise sur Twitter et LinkedIn.

Nous avons trouvé le représentant de FileFinder très sympathique et serviable. Bien que notre expérience avec la plupart des représentants des logiciels de recrutement ait été généralement agréable, ce que nous avons aimé le plus à propos de FileFinder, c'est que le représentant était très désireux de nous aider et a répondu à toutes nos questions en détail. Elle a également expliqué comment le logiciel fonctionne, sans pour autant que cela ressemble à un appel de vente. Nous avons également apprécié les suivis que nous avons reçus, qui comprenaient des informations et des ressources supplémentaires.

Nous avons également rencontré des propriétaires d'entreprises qui avaient des choses positives à dire sur l'équipe de support de FileFinder. Ces points positifs comprenaient des taux de réponse rapides, des résolutions rapides, un support technique patient et des suivis post-implémentation pour s'assurer que l'entreprise se débrouillait bien avec le logiciel ou si elle avait besoin d'aide supplémentaire.

Dans son ensemble, le support client de FileFinder impressionnant par rapport à d'autres options logicielles de recrutement, dont certaines ont des heures de service et des ressources très limitées. Les utilisateurs ont également accès à une zone client privée, à des articles pratiques, à des didacticiels, à de la documentation et à d'autres guides d'aide.

Limitations

Bien que nous apprécions réellement FileFinder Anywhere, le logiciel présente des inconvénients. Une limitation est son interface utilisateur. L'autre est que ce n'est pas pour les entreprises à la recherche d'un logiciel de recrutement typique.

Interface Clunky.

FileFinder est généralement facile à utiliser, une fois que vous avez compris la mise en page. Nous aimons qu'il soit très facile de trouver le bouton de recherche, de créer des filtres, d'afficher les profils des candidats, d'accéder aux CV et d'effectuer d'autres fonctions de base. Par exemple, il suffit de quelques clics pour trouver des candidats sur LinkedIn, et juste quelques instants pour importer leurs informations et créer des profils de candidats dans notre système. De là, il est également simple de faire correspondre les recrutements potentiels avec les offres d'emploi et de les envoyer à votre pipeline de recrutement.

Ce que nous n'avons pas aimé, c'est que l'interface semble un peu maladroite, puisque les fonctions s'ouvrent en onglets. Comme vous pouvez le voir ci-dessus, il y a plusieurs onglets ouverts partout, ce qui rend l'écran très encombré. Cela ne fait pas grand-chose pour l'esthétique, et nous ne pouvions pas nous empêcher de le comparer à d'autres options logicielles qui étaient beaucoup plus propres à utiliser. Aucune intégration de site de travail

Un autre inconvénient de FileFinder est qu'il manque un capacité que la plupart des logiciels de recrutement incluent: la possibilité de publier automatiquement des annonces d'emploi sur plusieurs sites de carrière, tels que CareerBuilder, Indeed, SimplyHired et Monster.

Comme mentionné ci-dessus, FileFinder est un type de logiciel très ciblé et proactif. recherches exécutives. Parce que la plupart des cadres ne recherchent probablement pas sur les sites d'emploi habituels, FileFinder n'a pas besoin d'une fonction d'affichage d'un tableau d'affichage. Cependant, cela ne signifie pas que votre entreprise n'en a pas non plus besoin. Selon la nature de votre entreprise et le type de cadre que vous recherchez, l'incapacité de FileFinder à publier des offres d'emploi pourrait être un facteur de rupture. Si oui, consultez le reste de nos critiques ou notre meilleure sélection de logiciels de recrutement ci-dessous.

Prêt à choisir un logiciel de recrutement? Voici une répartition de notre couverture complète:

Guide d'achat de logiciel de recrutement

Meilleur logiciel de recrutement

• Examen réalisable: Meilleur logiciel de recrutement pour petites entreprises
• Examen FileFinder: Meilleur logiciel de recrutement de cadres
• Critique Osclass: Meilleur Logiciel de recrutement gratuit

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