Les femmes ont fait d'énormes progrès en matière d'égalité des sexes sur le lieu de travail, mais l'écart ne signifie pas nécessairement que les femmes sont là où elles veulent être. Un sondage publié par Recruiter.com et le 1000 Rêves Fund, un programme national de bourses pour les femmes, a découvert que beaucoup de jeunes femmes sont malheureuses dans leur carrière en raison d'environnements de travail difficiles.
"Un nombre croissant d'entreprises déclarent vouloir plus de diversité leurs rangs, avec plus de femmes dans des rôles clés de leadership - c'est la bonne nouvelle ", a déclaré Christie Garton, fondateur du Fonds 1000 Rêves, dans un communiqué. "Cependant, si les jeunes employées ne sont pas bien soutenues au début de leur carrière, elles chercheront d'autres voies, comme l'entrepreneuriat."
Selon l'enquête, ce sont les plus grands défis auxquels les jeunes femmes doivent faire face lieu de travail:
argent.
«Malheureusement, d'après nos données et certaines des anecdotes que nous entendons des jeunes femmes avec lesquelles nous travaillons, beaucoup deviennent "Si les jeunes femmes continuent à faire face à des défis injustes en raison de leur âge et de leur sexe dans leur carrière, alors les employeurs les désenchantent tôt dans leur carrière par certains de ces défis qui prévalent sur le lieu de travail". trouveront difficile d'embaucher presque n'importe qui pour leurs équipes », a ajouté Miles Jennings, PDG et fondateur de Recruiter.com. «Nous devons changer les conditions dans lesquelles les jeunes femmes travaillent, une fois pour toutes.»
Garton sait de première main à quel point il peut être frustrant de régler ces problèmes, surtout quand on pense qu'il n'y a personne à qui s'adresser. Aidez-moi. Mais beaucoup de mentors potentiels sont là, et elle a encouragé les jeunes femmes à les rechercher.
"Alignez-vous avec des mentors en milieu de travail qui peuvent vous aider à naviguer dans l'environnement", a déclaré Garton. "Ils peuvent, à leur tour, devenir vos meilleurs avocats et vous aider à faire face aux défis qu'ils ont probablement vus, ou même expérimentés auparavant."
L'enquête, réalisée par Toluna QuickSurveys, était basée sur les réponses de 1 050 femmes américaines âgées de 18 à 35.
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