Le parfum de la chasse: comment nous aidons les professionnels du B2B à renifler les ventes
Il est scientifiquement prouvé que les chiens ont des nez extrêmement sensibles. Ils peuvent ramasser des milliers d'odeurs de plus que les humains peuvent. De la même manière, notre logiciel recherche de nouvelles opportunités de ventes mieux que n'importe quel humain.
On dit aussi souvent qu'un chien est le meilleur ami de l'homme, et notre but est de construire une plateforme de vente qui soit le meilleur ami. tout professionnel de la vente B2B. Vainu collecte et analyse automatiquement des millions d'informations au nom de nos clients, afin qu'ils puissent dépenser leur énergie et se concentrer sur les perspectives de vente les plus susceptibles de se convertir en clients payants. Nous leur fournissons une plate-forme moderne de prospection des ventes où nous avons des idées sur plus de 100 millions d'entreprises et nous enrichissons cette base de données avec des données ouvertes et publiques. Nos utilisateurs, les vendeurs, reçoivent des notifications quotidiennes sur les meilleures opportunités de vente en fonction de leurs propres préférences individuelles.
Tous nos fondateurs ont passé des années dans la vente de logiciels et nous avons constaté de première main combien il est long de trouver de bonnes ventes Opportunités. Nous savions que les vendeurs du monde entier gaspillaient d'innombrables heures à surfer sur le Web et à faire défiler leurs solutions CRM internes en essayant de trouver de bonnes perspectives. Nous voulions résoudre ce problème et fournir à tous les vendeurs une plate-forme qui leur permettrait non seulement de gagner beaucoup de temps et de vendre mais aussi de proposer une plateforme très intuitive et amusante à utiliser.
Nous avons lancé Vainu à Helsinki en Finlande. en août 2014. Au cours des six premiers mois, nous avons travaillé dans l'un des salons de notre cofondateur et nous n'avions aucun salaire. Mais en utilisant notre propre logiciel, nous avons réussi à trouver d'excellentes opportunités de vente rapidement. Nous avons utilisé notre propre outil de prospection pour trouver les meilleures perspectives pour lancer la plate-forme. Et ça a marché. Depuis nos débuts dans un salon, nous nous sommes développés organiquement et avons plus de 100 membres d'équipe et 1 400 clients dans cinq pays différents.
Nous progressons à un rythme très rapide. Nous venons d'embaucher 20 nouvelles personnes et notre objectif est d'embaucher plus de 100 nouvelles personnes au cours des 12 prochains mois. C'est bien sûr très amusant, mais aussi stimulant en même temps. Nous réfléchissons constamment à la manière de maintenir la culture, la structure organisationnelle plate et le processus de prise de décision rapide que nous avons maintenu jusqu'à présent, tout en attirant une foule de nouveaux membres de l'équipe.
Notre objectif est de créer une société mondiale de logiciels et faire une marque sur la façon dont les entreprises vendent à d'autres entreprises. C'est un objectif monumental, qui exige que nous gardions le nez sur la meule, mais nous sentons que nous sommes sur la bonne voie.
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