25 Entreprises qui offrent un excellent équilibre travail-vie

Bien que la plupart des employés soient à la recherche d'un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée, ce ne sont pas toutes les entreprises qui en font la possibilité.

Certains prennent des mesures pour assurer à leurs employés un équilibre adéquat. MITRE est un organisme à but non lucratif qui fournit l'ingénierie des systèmes, la recherche et le développement ainsi que le soutien informatique au gouvernement et au cabinet de conseil North Highland. Les deux ont obtenu les meilleures notes dans l'enquête de cette année sur les meilleures entreprises pour l'équilibre travail-vie par les emplois en ligne et la communauté de carrières Glassdoor.

Les employés de MITRE classent la société hautement pour les horaires flexibles, les congés payés généreux et d'autres avantages. North Highland a obtenu des notes élevées de la part de son personnel pour son environnement de travail favorable à la famille.

«Dans le monde hautement connecté d'aujourd'hui, la recherche d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée est pratiquement impossible. », a déclaré Rusty Rueff, expert en carrière et en milieu de travail de Glassdoor. "Les entreprises qui font des efforts sincères pour reconnaître la vie des employés à l'extérieur du bureau verront souvent le résultat quand il s'agit de recruter et de retenir les meilleurs talents."

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les classements étaient fondés uniquement sur les commentaires des employés qui ont choisi de participer à une enquête en ligne sur les sociétés. Le sondage recueillait les commentaires des employés sur certaines des meilleures et des pires raisons de travailler pour leur employeur.

Les autres entreprises du Top 25 des entreprises pour la conciliation travail-vie sont:

• Agilent Technologies
• SAS Institute
• CareerBuilder
• REI
• National Instruments
• LinkedIn
• FactSet
• United Space Alliance
• Rackspace
• Orbitz Worldwide
• Novell
• Susquehanna International Group
• Slalom Consulting
• Découvrez
• Morningstar
• Wayfair
• Systèmes Citrix
• Hitachi Data Systems
• Edison Californie du Sud
• Bain & Co.
• NAVTEQ
• WL Gore
• Fluor

C'était la deuxième année consécutive pour neuf sociétés, dont MITER, Agilent Technologies, l'Institut SAS, National Instruments, FactSet, United Space Alliance, Susquehanna International Group, Slalom Consulting et Morningstar.

Une nouvelle tendance de travail «active» brise les cloisons

Les jours de travail pénibles De plus en plus d'entreprises adhèrent à l'idée de la collaboration avec les employés, mais elles recherchent également les meilleurs moyens de répondre à ces besoins, dont l'un est la refonte de l'espace de travail traditionnel des entreprises. Une tendance croissante a été d'adopter un environnement de travail basé sur l'activité, qui brise les murs habituels des bureaux et des cloisons en faveur de grands espaces de travail ouverts conçus pour encourager le travail d'équipe, réduire les coûts immobiliers et améliorer la productivité.

(Carrière)

Vous avez un travail stressant? Un bon conjoint aide

Un mariage favorable peut aider les travailleurs stressés à maintenir une attitude positive au travail, selon une nouvelle étude. Une étude Le professeur Wayne Hochwarter de la Florida State University a révélé que les employés ayant un niveau de stress élevé mais une forte pension alimentaire avaient des taux de concentration au travail de 25% plus élevés que ceux qui ne bénéficiaient pas du solide soutien du conjoint.

(Carrière)