5 Clés d'une stratégie de médias sociaux réussie

Avec de plus petits budgets et moins d'employés, les petites entreprises doivent avoir une stratégie en place pour être efficaces dans le marketing des médias sociaux.

Jeremy Juhasz, stratège des médias sociaux chez EMSI Public Relations, a déclaré malgré les défis auxquels ils sont confrontés Les petites entreprises peuvent trouver autant de succès dans le marketing des médias sociaux que les grandes entreprises. Mais, pour ce faire, ils doivent avoir un plan en place et s'y tenir.

"Vous pouvez réussir avec les médias sociaux même si votre organisation n'a pas la reconnaissance d'une entreprise de plusieurs milliards de dollars", Juhasz a déclaré dans une déclaration. "Si vous restez calmes et fixez des objectifs réalistes, le retour sur investissement suivra."

Juhasz a dit qu'en matière de médias sociaux, les petites entreprises doivent se souvenir des cinq P pour réussir:

• Plan : Identifiez ce que vous espérez accomplir et créez une stratégie pour vous y emmener. Trop de petites entreprises plongent dans les médias sociaux parce qu'elles «doivent» et ne considèrent pas un plan d'action avant de le faire. Faites une liste de ce que vous voulez accomplir avant de commencer
• Patience : Rien ne se passe du jour au lendemain. Il faut du temps pour développer des relations et établir la crédibilité avec votre marque et votre public cible. Au fil du temps, un rythme régulier l'emportera. Se précipiter conduit à des erreurs. Le type de patience dont je parle est un état d'esprit à long terme. Lorsque les activités quotidiennes semblent ardues et, parfois, insatisfaisantes, sachez que chaque jour s'élève vers le plus grand objectif.
• Persistance : Vous devez être obstinément engagé envers vos objectifs et votre stratégie. Gardez brancher et donnez à votre plan une bonne quantité de temps et d'analyse avant de débrancher la prise. Si vous savez que le plan est bon, ne paniquez pas et changez de cap simplement parce que vous ne voyez pas les résultats aussi rapidement que vous le souhaitez. Cela dit, les circonstances changent, toutes les stratégies ne fonctionnent pas et vous devez également être prêt à reconnaître qu'il est temps d'essayer quelque chose de nouveau. Soyez persévérant dans la mise en œuvre de votre plan et dans la surveillance si vous atteignez les objectifs qui vous mèneront à votre objectif.
• Payez (ce que vous pouvez) : Ces jours-ci, surtout sur Facebook, c'est un pay-for- jouer au paysage. Payer où vous pouvez, si vous le pouvez. Les résultats peuvent fournir l'étincelle dont vous avez besoin pour mener une campagne spécifique ou pour augmenter votre visibilité globale sur votre marché cible. Il peut également constituer une alternative très abordable aux autres options de publicité numérique.
• Prioriser : la gestion du temps est essentielle en ce qui concerne les médias sociaux. Si votre équipe marketing ne comprend qu'une ou deux personnes, il est essentiel que vous restiez au top de votre stratégie de médias sociaux en hiérarchisant vos objectifs et objectifs trimestriels, mensuels, hebdomadaires et quotidiens. Les petites entreprises font face à de nombreux nouveaux défis quotidiens. Parfois, nous perdons la trace de ce qui est le plus important. Prenez le temps d'identifier les tâches qui sont essentielles à votre succès et en faire une priorité.

Publié à l'origine le Mobby Business

Portrait de la petite entreprise: Dang Foods

Notre série Small Business Snapshot présente des photos qui représentent, en une seule image, ce que sont les petites entreprises que nous représentons. Vincent Kitirattragarn, fondateur et PDG de Dang Foods, explique comment cette image représente son entreprise. Dang Foods importe et commercialise des snacks meilleurs pour vous inspirés de la cuisine du patrimoine de l'Asie du Sud-Est.

(Entreprise)

Transformez les employés en ambassadeurs des médias sociaux

Les médias sociaux sont une partie importante de votre entreprise. Les clients les plus fidèles peuvent souvent devenir des ambassadeurs de la marque, prêchant ce que vous vendez aux masses. Mais même mieux qu'un ambassadeur de marque externe est un interne. Qui est mieux placé pour promouvoir la marque dans la sphère sociale plus large que les gens qui y travaillent quotidiennement?

(Entreprise)