Que vous soyez à la recherche d'un nouvel emploi, que vous ayez besoin de nouveaux employés ou que vous souhaitiez simplement rencontrer d'autres professionnels, le réseautage est la solution.
«Le réseautage est un atout majeur. », a déclaré Nancy Mellard, chef national de CBIZ Women's Advantage. «Je parle de réseautage chaque fois que je travaille avec des leaders émergents ou que je donne une présentation de leadership éclairé.»
Il y a des tonnes d'événements de réseautage dans votre région, mais trouver les bons participants peut être un défi . Heureusement, il existe plusieurs ressources conçues pour faciliter la recherche. Mobby Business s'est entretenu avec des professionnels de la carrière et des professionnels du réseau sur la meilleure façon de trouver un événement de réseautage qui vous convient.
À l'ère numérique juste au bout de vos doigts. Voici quelques-uns des meilleurs sites de réseautage et d'événements:
Les médias sociaux peuvent être très utiles lorsque vous recherchez des événements à proximité et des occasions de réseautage. Dans la section Événements de Facebook, vous pouvez cliquer sur "Découvrir les événements" et rechercher des rassemblements par heure, lieu et catégorie. Sur Twitter, vous pouvez utiliser la recherche avancée pour rechercher une myriade de choses telles que les dates, l'emplacement et les hashtags.
Naturellement, Google est une autre excellente ressource pour les événements de réseautage. Vous pouvez facilement trouver des événements en recherchant des expressions spécifiques comme "[où vous vivez] des événements de travail en réseau" ou "des événements de réseautage près de chez moi."
il suffit de demander autour. Les anciens collègues, camarades de classe, professeurs et amis connaissent probablement les événements de réseautage qui vous intéressent.
«Trouvez d'autres personnes en transition et demandez-leur», a déclaré Shannon Breuer, présidente de Wiley Group. «En général, ils ont été sur le marché du travail pendant un certain temps et ont appris quels types d'événements valent la peine et quels sont ceux qui ne le sont pas.C'est également agréable d'avoir un partenaire de réseautage pour non seulement vous aider à apprendre les ficelles du métier. »
Alec Sears, spécialiste de la communication pour Frontier Communications, suggère de trouver des influenceurs clés dans votre secteur et de leur demander conseil. "Trouvez-les sur Twitter ou LinkedIn et DM les", at-il dit. «Expliquez que vous essayez de vous développer dans l'industrie et demandez-leur s'ils connaissent de bonnes conférences ou événements auxquels vous pouvez participer.Je vous promets que 90% du temps, un professionnel sera heureux de consacrer une minute à aider »
Parfois, la recherche d'événements à l'ancienne fonctionne très bien. Dans de nombreuses villes, la chambre de commerce locale organise des événements pour les chefs d'entreprise locaux et les professionnels.
Des églises locales et des synagogues organisent également des événements hebdomadaires qui peuvent être utilisés comme occasions de réseautage
"Une façon moins connue de C'est à travers les églises locales et les synagogues, même si vous n'êtes pas membre », a déclaré Breuer à Mobby Business. "C'est un moyen confortable de bâtir des liens d'amitié et des relations solides.
Si tout le reste échoue et que vous ne trouvez toujours pas un événement de réseautage adapté à vos besoins, vous pouvez créer vous-même des opportunités. type d'événement Facebook et Meetup sont d'excellents outils pour créer votre propre événement de réseautage et trouver ceux qui pourraient être intéressés à participer.
5 Tendances d'embauche à prévoir
Pour rester compétitif En plus de payer des salaires de départ plus élevés, de nombreux employeurs s'efforceront de donner plus de possibilités aux employés peu qualifiés de gravir les échelons, d'embaucher de jeunes stagiaires et de recruter de nouveaux employés. Selon une nouvelle étude de CareerBuilder, CareerBuilder a mis au jour plusieurs tendances clés qui aideront à façonner le paysage de l'emploi en 2016.
Vous avez un diplôme? Les employeurs verraient plutôt ces compétences
Alors que la saison des études collégiales est en cours, la classe de 2015 attend avec impatience cet important document qui les met officiellement sur le marché du travail. Les nouveaux diplômés croient souvent qu'un diplôme est leur ticket pour l'emploi, et dans certains cas, ils ont raison - mais dans l'ensemble, les employeurs sont plus axés sur les compétences en milieu de travail que les diplômes.