Les spécialistes du marketing tentent de prendre le pouls des préférences des consommateurs américains en matière de magasinage. C'est ce que révèle un nouveau sondage réalisé par le mini-constructeur automobile américain Smart USA et Harris Interactive, qui a révélé que la majorité des Américains interrogés préféraient l'intelligence et la substance à la beauté ou aux possessions matérielles flashy.
Le sondage, qui a été réalisé en ligne en décembre et qui comprenait plus de 2 000 adultes américains, a révélé que 88% - jeunes et moins jeunes, hommes et femmes - préféreraient sortir avec une personne intelligente et philanthropique
L'enquête a également révélé ce qui suit:
Près de 7 sur 10 (69%) Les Américains préféreraient que leur conjoint parle une autre langue que celle des abdos
Près d'un Américain sur dix (9%) pense pouvoir se séparer d'une moitié de ses affaires
Comment gagner la guerre pour le talent
Votre entreprise vit ou meurt en raison de votre capacité de trouver, d'embaucher et de garder des employés qualifiés, compétents et engagés. Mais ce travail devient de plus en plus difficile, particulièrement en ce qui concerne le recrutement, selon un récent sondage. Alors que la plupart des professionnels des ressources humaines affirment que trouver de bons candidats est le plus grand défi auquel ils sont confrontés, les experts affirment qu'il existe des moyens de relâcher cette contrainte.
Des objectifs flous peuvent vous aider, vous et vos clients, à réussir
Vous avez fixé un objectif de nouvelle année pour votre entreprise? Peut-être que votre meilleur pari est de fixer des objectifs moins rigoureux pour vous-même. De nouvelles recherches suggèrent que des objectifs moins ciblés aident les gens à garder leurs vœux bien intentionnés. Pour ce qui est de la réalisation des objectifs, les «limites floues» améliorent souvent mieux les performances que les objectifs strictement définis, disent les chercheurs.