Après l'entrevue: Exemples de lettres de remerciement

Il faut du temps et des efforts pour parfaire votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, recueillir des références et vous exercer à répondre aux questions d'entrevue. Après tout ce travail, la dernière chose que vous voulez est de ruiner vos chances d'emploi avec une mauvaise étiquette post-interview - surtout quand il s'agit de la note de remerciement.

Selon un récent sondage TopResume, l'envoi d'un bien conçu Le courriel dans les 24 heures d'un entretien d'embauche réussi pourrait être le point de basculement qui vous catapulte en haut ou en bas de la piscine des finalistes.

"L'entretien d'embauche ne s'arrête pas lorsque vous sortez », a déclaré Amanda Augustine, experte en conseils de carrière pour TopResume.

Pourquoi envoyer une note de remerciement?

Si un employeur a deux candidats également qualifiés, l'offre ira toujours à la personne qui a pris le temps d'envoyer une note de remerciement, a déclaré Augustine.

"L'envoi de la note vous distingue des autres," a-t-elle dit. «Cela montre à l'employeur que vous êtes poli, que vous pouvez suivre, et que vous êtes vraiment intéressé par le rôle.» En outre, votre note démontrera à l'employeur à quel point vous pouvez écrire et transmettre vos pensées dans un court laps de temps. »

La note devrait être envoyée dans les 24 heures, comme l'a conseillé l'étude TopResume, parce que vous serez toujours frais dans l'esprit de l'intervieweur. Cependant, Augustine a conseillé de ne pas envoyer votre merci dès que vous sortez du bureau de l'employeur.

"Le timing est tout," a dit Augustine. "Si vous envoyez le remerciement immédiatement, votre interlocuteur supposera soit que vous envoyez un modèle générique qui n'a pas besoin de beaucoup de réflexion ou que vous êtes désespérément avide de l'emploi - les deux peuvent être des points de rejet pour les employeurs."

Bien que le courrier électronique soit le moyen le plus rapide d'envoyer votre note de remerciement à l'intervieweur, certains pensent qu'une note manuscrite a plus de poids. Bien qu'une lettre manuscrite puisse offrir une touche personnelle et pittoresque, l'organisation la recevra probablement trop tard pour que cela ait un impact.

Si vous écrivez une note manuscrite, commencez par «envoyer un courriel rapide dans les 24 heures», dit S Chris Edmonds, auteur et fondateur et PDG de The Purposeful Culture Group dans une autre interview Mobby Business. "Envoyez votre lettre de remerciement manuscrite dans les 24 heures ... De cette façon, il arrivera un jour ou deux après votre email, ajoutant de la gravité à votre attention."

Le format que vous choisissez pour votre message de remerciement devrait être basé sur »« Si vous avez interviewé avec une start-up technologique, il est probable que vos intervieweurs apprécieront une note de remerciement sans papier dans leur boîte de réception le lendemain », a-t-elle déclaré à Mobby Business. "Vous avez également l'avantage d'hyperlien vers des informations supplémentaires et de joindre votre CV pour renforcer votre message et faire bouger la mémoire des intervieweurs."

Augustine a noté que si vous interviewez une organisation conservatrice qui valorise la tradition, merci

Construire la note

Dans un article sur job-hunt.org, l'auteur Susan P. Joyce a rappelé aux interviewés de ne pas être décontracté avec leur ton ou leur langue, même si le courrier électronique est une méthode relativement informelle de communication. Ne pas glisser dans les informalités ou utiliser des émoticônes ou «parler de texte» comme LOL.

Votre note de remerciement, selon les experts de l'industrie, devrait:

remercier la personne de vous rencontrer

• Mentionnez quelque chose a aimé l'interview
• Réaffirmez votre intérêt pour le poste
• Répondez de front à toute préoccupation présentée durant l'entrevue et démontrez que vous avez ce qu'il faut pour bien faire le travail
• Inclure de petits détails que vous avez appris sur la personne, comme un intérêt partagé, pour aider à garder la mémoire de l'interviewer à propos de votre entrevue.
• Jezra Kaye, coach orageuse et présidente de Speak Up for Success, a écrit sur son blog que le meilleur endroit pour commencer avec votre note de remerciement est de vous mettre dans l'état d'esprit de votre «audience», c'est-à-dire les personnes qui vous ont interviewé.

Elle a également conseillé de vous poser ces questions: la conversation? Où vous êtes-vous connecté avec eux? Et quel genre de style d'entrevue avaient-ils (chaleureux et amical contre strictement commercial)?

Comme avec votre CV et lettre de motivation, il est préférable de personnaliser le merci, et double et triple-vérifier pour la grammaire et l'orthographe les erreurs. Un suivi rempli de faute de frappe peut facilement ruiner l'impression stellaire que vous avez faite pendant l'entrevue. Si vous avez rencontré plusieurs personnes, assurez-vous d'envoyer une note à chaque personne si vous avez leurs coordonnées

Exemple de lettre de remerciements

Sur la base de ces conseils, voici un modèle facile à suivre pour un remerciement lettre après une entrevue:

Bonjour,

Merci d'avoir pris le temps de parler avec moi hier au sujet du poste de rédacteur du personnel de B2B avec Purch. Ce fut un plaisir de vous rencontrer et j'ai vraiment apprécié d'en apprendre plus sur le rôle et l'entreprise. Après notre conversation, je suis confiant que mes compétences et mes expériences sont un bon match pour cette opportunité.

Je suis très enthousiaste à propos de la possibilité de rejoindre votre équipe et j'apprécierais énormément un suivi à mesure que vous avancerez dans le processus d'embauche . Si vous avez besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter par email ou par téléphone. Merci encore, et j'espère avoir de vos nouvelles dans un avenir proche.

Cordialement,

[Votre nom]
Vous trouverez d'autres exemples de remerciements sur les sites suivants:

The Balance

• Outils d'entrevue d'emploi
• Monster
• Carrière en direct
• Des entrevues avec d'autres sources ont été réalisées pour une version précédente de cet article.

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