Portrait des petites entreprises: 50 Fort


Portrait des petites entreprises: 50 Fort

Notre série Small Business Snapshot présente des photos qui représentent, en une seule image, ce que sont les petites entreprises que nous représentons. Ashley Thompson, PDG de 50 Strong, explique comment cette image représente son entreprise. 9 50 Strong est une entreprise familiale de deuxième génération qui fabrique des produits aux États-Unis depuis 35 ans. Notre mission est de rendre notre pays plus fort en fabriquant des produits ici en Amérique.

Mon père, Randy Carter, a créé PTC, une entreprise de plastique en 1982 à Lima, en Ohio. Nés et élevés d'une famille d'entrepreneurs, nous étions frustrés de voir des étagères remplies de produits fabriqués à l'étranger. Nous voulions changer cela, donc mon mari Brendan et moi avons créé 50 Strong où chacun de nos produits est 100% Made in America

Chez 50 Strong, nous produisons une ligne de bouteilles d'eau innovante et de haute qualité appelée simplement De meilleures bouteilles conçues pour chaque personnalité, style de vie et activité de consommation. Disponible dans des teintes et des modèles assortis, avec des pièces mix 'n' match, et des cordons souples pour un transport facile, et à un prix abordable à moins de 13 $ chacun.

Nous employons actuellement 100 personnes et fabriquons plus de 3 millions de bouteilles à notre usine en 2016 seulement. À l'origine, notre gamme de produits commençait avec une gamme d'accessoires de vélo, actuellement disponibles dans plus de 3 000 magasins Walmart à travers le pays, et produisaient nos bouteilles Simply Better depuis 2015.

Plus tôt cette année, 50 Strong contrat de Walmart pour produire cinq millions de bouteilles d'eau dans notre usine - un travail qui avait déjà été fabriqué par un concurrent chinois. Ce dernier contrat témoigne de la réussite de notre activité de fabrication aux États-Unis, prouvant que des produits innovants de haute qualité peuvent être fabriqués aux États-Unis et fabriqués à des prix abordables. La photo, qui comprend (de gauche à droite) le directeur général régional de Walmart, Jason Leisenring, ainsi que mon père, Randy Carter et moi-même, nous montre dans notre usine de Lima le lancement de notre collaboration avec Walmart Les produits Made in America.

L'un des défis que nous abordons et adoptons consiste à développer une main-d'œuvre qualifiée pour l'avenir de la fabrication. Dans cet esprit, nous avons lancé la 50 Strong Foundation, un organisme sans but lucratif qui attribue des bourses d'études à des travailleurs qui poursuivent une carrière dans le secteur manufacturier et qui embauchent des travailleurs qualifiés dans l'industrie. Notre fondation vise à éduquer les étudiants et les enseignants sur les opportunités de carrière dans le secteur manufacturier et à habiliter les travailleurs manufacturiers à acquérir davantage de connaissances et de formation pour améliorer leur parcours professionnel et leur carrière, tout en inspirant les autres à changer l'Amérique par la fabrication. Dix pour cent des profits des 50 produits Strong sont reversés à la Fondation, et nous avons jusqu'ici accordé cinq bourses d'études à ce jour.

De notre famille à la vôtre, merci d'avoir acheté l'Américain ... merci d'avoir 50 ans!


Comment un coup de pied sous la ceinture m'a lancé sur le chemin de l'entrepreneuriat social

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Mon titre d'emploi actuel n'est ni chef de la direction, chef des finances, chef de l'exploitation, ni quelque chose du genre. Je suis le principal fauteur de troubles de ma compagnie, The Scott Petinga Group. Bien sûr, avant d'occuper ce poste prestigieux, j'ai travaillé sur une série d'autres emplois avec des titres plus traditionnels.

(Entreprise)

Idées d'entreprise Crowdsourcing: comment le faire

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Quand vous pensez au crowdsourcing, la première chose qui vient probablement à l'esprit est la collecte de fonds - des douzaines (ou des centaines) de personnes regroupant de petites quantités d'argent qui s'ajoutent à une grosse récompense pour l'entreprise ou l'organisation. Mais les foules peuvent offrir une autre ressource précieuse: l'innovation.

(Entreprise)