Portrait des petites entreprises: 50 Fort

Notre série Small Business Snapshot présente des photos qui représentent, en une seule image, ce que sont les petites entreprises que nous représentons. Ashley Thompson, PDG de 50 Strong, explique comment cette image représente son entreprise. 9 50 Strong est une entreprise familiale de deuxième génération qui fabrique des produits aux États-Unis depuis 35 ans. Notre mission est de rendre notre pays plus fort en fabriquant des produits ici en Amérique.

Mon père, Randy Carter, a créé PTC, une entreprise de plastique en 1982 à Lima, en Ohio. Nés et élevés d'une famille d'entrepreneurs, nous étions frustrés de voir des étagères remplies de produits fabriqués à l'étranger. Nous voulions changer cela, donc mon mari Brendan et moi avons créé 50 Strong où chacun de nos produits est 100% Made in America

Chez 50 Strong, nous produisons une ligne de bouteilles d'eau innovante et de haute qualité appelée simplement De meilleures bouteilles conçues pour chaque personnalité, style de vie et activité de consommation. Disponible dans des teintes et des modèles assortis, avec des pièces mix 'n' match, et des cordons souples pour un transport facile, et à un prix abordable à moins de 13 $ chacun.

Nous employons actuellement 100 personnes et fabriquons plus de 3 millions de bouteilles à notre usine en 2016 seulement. À l'origine, notre gamme de produits commençait avec une gamme d'accessoires de vélo, actuellement disponibles dans plus de 3 000 magasins Walmart à travers le pays, et produisaient nos bouteilles Simply Better depuis 2015.

Plus tôt cette année, 50 Strong contrat de Walmart pour produire cinq millions de bouteilles d'eau dans notre usine - un travail qui avait déjà été fabriqué par un concurrent chinois. Ce dernier contrat témoigne de la réussite de notre activité de fabrication aux États-Unis, prouvant que des produits innovants de haute qualité peuvent être fabriqués aux États-Unis et fabriqués à des prix abordables. La photo, qui comprend (de gauche à droite) le directeur général régional de Walmart, Jason Leisenring, ainsi que mon père, Randy Carter et moi-même, nous montre dans notre usine de Lima le lancement de notre collaboration avec Walmart Les produits Made in America.

L'un des défis que nous abordons et adoptons consiste à développer une main-d'œuvre qualifiée pour l'avenir de la fabrication. Dans cet esprit, nous avons lancé la 50 Strong Foundation, un organisme sans but lucratif qui attribue des bourses d'études à des travailleurs qui poursuivent une carrière dans le secteur manufacturier et qui embauchent des travailleurs qualifiés dans l'industrie. Notre fondation vise à éduquer les étudiants et les enseignants sur les opportunités de carrière dans le secteur manufacturier et à habiliter les travailleurs manufacturiers à acquérir davantage de connaissances et de formation pour améliorer leur parcours professionnel et leur carrière, tout en inspirant les autres à changer l'Amérique par la fabrication. Dix pour cent des profits des 50 produits Strong sont reversés à la Fondation, et nous avons jusqu'ici accordé cinq bourses d'études à ce jour.

De notre famille à la vôtre, merci d'avoir acheté l'Américain ... merci d'avoir 50 ans!

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Conseils pour les femmes qui recueillent des capitaux auprès d'une dirigeante

«À L'avenir, il n'y aura pas de dirigeantes, il n'y aura que des leaders. - Sheryl Sandberg, «Lean In: les femmes, le travail et la volonté de diriger» (Knopf, 2013) Je crois en ces mots de Sandberg, qui déclare si clairement que le genre n'est pas une qualité de leadership. Je parierais un pari que la plupart diraient qu'ils sont également d'accord.

(Entreprise)

6 Concours de plans d'affaires pour les entrepreneurs

Tout au long de l'année, les écoles et les organisations peuvent présenter leurs nouvelles idées. et prévoit des panels de juges de renom, pour avoir la chance de gagner un financement dont ils ont grandement besoin. Même si ces entrepreneurs ne remportent pas le grand prix, les concurrents ont encore l'occasion de faire du réseautage avec des leaders et des innovateurs dans leurs industries et de partager des idées avec leurs collègues entrepreneurs et mentors.

(Entreprise)