Rester en phase avec l'évolution des temps est essentiel au succès de toute entreprise.
Cependant, le changement ne peut être guidé que par des chefs d'entreprise prêts à changer eux-mêmes, affirme Barbara Trautlein. , auteur de «Change Intelligence: utiliser le pouvoir de CQ pour diriger le changement qui colle» (Greenleaf Book Group Press, 2013).
«Le leadership est la clé d'un changement organisationnel majeur réussi, a déclaré Trautlein. Trop souvent, a dit Trautlein, les employés d'aujourd'hui ont soif d'orientation, mais sont méfiants et privés de leurs droits, plutôt que engagés, habilités ou équipés pour faire ce qui est nécessaire pour aider leurs organisations à se transformer pour survivre. et prospère.
Elle offre aux chefs d'entreprise plusieurs astuces pour changer leur propre façon de devenir un meilleur leader et améliorer le succès de leurs organisations:
Changez votre histoire
"Ils sont tous sur les changements de mentalités et de comportements, " dit-elle. "Il s'agit de la flexibilité d'adapter notre approche de leadership pour nous amener tous où nous devons aller."
Le livre de Trautlein, "Change Intelligence: utiliser le pouvoir de CQ pour diriger le changement qui colle," est prévu pour mai 14.
Des livres de marque qui doivent être sur votre bibliothèque
L'éducation c'est le pouvoir, et il y a une éducation spéciale qui ne peut venir que de la lecture d'un livre. Peu importe ce que vous pensez savoir sur le marketing et l'image de marque, il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre. Les livres d'affaires suivants ont été publiés en 2017 ou 2018.
5 éTapes pour quitter le travail que vous détestez (et démarrer votre propre entreprise)
Introduction déteste ton travail! Nous y avons tous été. Vous passez la moitié de votre journée à rêver de démarrer votre propre entreprise, mais, avouons-le, c'est un grand pas en avant, surtout si vous avez un conjoint ou des enfants à s'inquiéter. Les bonnes nouvelles sont que cela peut être fait.