Portrait de la petite entreprise: Island Company

Notre série Small Business Snapshot présente des photos qui représentent, en une seule image, ce que sont les petites entreprises que nous représentons. Spencer Antle, fondateur et directeur créatif de Island Company, explique comment cette image représente son entreprise.

Island Company est une marque de style de vie de premier choix qui se trouve exclusivement dans les destinations haut de gamme. Nous avons gagné le monde entier avec notre gamme de produits extrêmement diversifiée, qui comprend des vêtements de plage pour hommes et femmes, maillots de bain, accessoires, produits solaires et lunettes, tous sous la marque Island Company.

Island Company n'était pas fondée sur le commerce. Il a été fondé pour fournir un débouché aux personnes cherchant l'évasion. J'ai créé Island Company après de nombreuses années de voyage, de recherche et d'écriture sur les îles.

J'ai d'abord commencé mes affaires en vacances quand ma vieille copine et moi ne pouvions pas trouver un bikini que nous aimions. Une décision de faire des bikinis pour le plaisir s'est transformée en quelque chose de très sérieux. Nous avons fait quelques voyages au Brésil et c'est là que notre idée s'est transformée en une collection de 13 pièces. Nous avons ensuite parcouru les États-Unis en vendant des bikinis dans le coffre de notre voiture. À compter de 2008, nous avons ouvert cinq magasins de détail en dix-huit mois. Ma simple idée d'une ligne de maillot de bain s'est rapidement transformée en une vision pour une marque de style de vie.

Pour rester unique, nous devons présenter une gamme diversifiée de produits. Nous venons de lancer une nouvelle ligne de rhum pour compléter notre style de vie évasion et nous lançons une ligne de gâteaux au rhum. Cela a été un contributeur important et a encore renforcé notre revendication en tant qu'une des marques de style de vie supérieure. En ce qui concerne les vêtements, nous nous diversifions sur les marchés internationaux, où je suis confiant que nous allons bien performer. Avec l'accès aux meilleurs hôtels de l'hémisphère sud et aux bars qui les entourent, nous avons de nombreuses opportunités d'introduire de nouveaux produits et idées.

Le commerce de détail n'est pas le domaine le plus facile à jouer. et fermer. Chez Island Company, nous essayons de lutter contre ce problème en créant des magasins très complexes. Nous avons créé une plate-forme de magasin «Disney-esque» où nous essayons de prendre en charge pratiquement tous les sens: le goût, le toucher, l'odorat, la vue et le son, pour nous concentrer sur l'expérience client.

situé dans des lieux d'escapade de haut profil, y compris Palm Beach, Naples, Martha's Vineyard, Nantucket, Grand Cayman, Harbour Island et plus récemment, un magasin de 4000 pieds carrés au sein du Ritz-Carlton Fort Lauderdale. Nos magasins de détail sont conçus comme des lieux de divertissement, et notre défi favori est d'étendre notre marque à travers des produits et des lieux uniques.

Il est très difficile d'avoir un magasin expérientiel en essayant de répondre aux besoins croissants des consommateurs. maintenir un niveau d'authenticité insulaire. Donc, en restant fidèle à notre modèle de divertissement, nous ne cherchons pas à être hyper compétitifs dans le jeu des revenus, mais plutôt à être innovants et différents, ayant un magasin pas comme les autres.

L'image ci-dessus évoque la pertinence réaliste de l'île Mantra de compagnie: Quittez votre travail. Acheter un ticket. Obtenez un bronzage. Tomber amoureux. Ne reviens jamais. Je suis pieds nus, les pieds dans le sable et une boisson dans la main - j'apprécie la vie. Plus important encore, je vis l'idéal de l'île, enraciné dans le besoin pour les gens de croire, de rêver et de progresser vers quelque chose de mieux dans leur vie. Une vie meilleure peut être juste une énergie que nous suivons, ou la recherche d'une plage parfaite, ou même un endroit où nous trouvons l'extase. C'est plus qu'un simple «vouloir». Les gens doivent croire qu'ils vont «partir pour l'été», et chez Island Company, il est de notre devoir de prendre votre vie et de l'infuser avec notre style. Je suis un rebelle tropical pieds nus et je suis là pour vous aider à vous échapper.

---

Vue d'ensemble: obtenir des références de pairs et de managers lors de l'embauche

Les employeurs sont mieux servis non seulement lorsqu'ils parlent avec les personnes pour lesquelles ils travaillent, mais aussi avec ceux avec qui ils travaillent. suggère. L'étude de SkillSurvey a révélé que parler aux deux groupes donne une image plus claire parce que les gestionnaires et les collègues fournissent différents types de commentaires.

(Entreprise)

Sain et sauf: intégrer la sécurité au travail dans votre culture

Trouver de bons travailleurs peut être difficile pour une petite entreprise. La plupart des employeurs recherchent constamment un avantage sur la concurrence, comme un salaire plus élevé, de meilleurs avantages ou beaucoup de temps libre. Mais quelque chose qui pourrait vraiment attirer les employés est une culture de la sécurité au travail.

(Entreprise)