Quel genre excelle dans le travail d'équipe? ...
Créer des équipes de travail Selon une nouvelle étude, le moyen le plus efficace de faire avancer les choses.
Une étude a révélé que la composition par sexe des équipes de travail fait une différence dans l'efficacité de l'équipe. Selon les recherches, les équipes équilibrées entre les sexes surpassent les équipes à prédominance masculine et à prédominance féminine.
Dans l'étude, plus de 300 étudiants en gestion ont été assignés au hasard à des équipes. Certains étaient principalement des femmes ou des hommes et certains étaient équilibrés entre les sexes, ayant environ le même nombre de chaque sexe.
"Nous avons examiné l'impact du genre de l'équipe sur plusieurs variables importantes pour la réussite de l'équipe, y compris la confiance, la cohésion et l'égalité entre les hommes et les femmes. », a déclaré Kaitlin Thomas, doctorante en psychologie industrielle et organisationnelle à George Washington, d'où est originaire l'étude.
Une explication, selon Thomas, est que les femmes tendent à être plus orientées vers la relation que hommes et sont plus susceptibles de mettre l'accent sur la collaboration et l'inclusion de tous les membres de l'équipe. Elle a déclaré que les résultats suggèrent que la diversité des genres est importante et que les équipes ayant une représentation plus élevée des femmes dans les équipes dirigeantes peuvent avoir un impact positif sur le succès organisationnel.
L'étude, coécrite par Lynn Offermann sera présenté à la 29e conférence annuelle de la Société pour la psychologie industrielle et organisationnelle à Honolulu en mai.
Publié à l'origine sur MobbyBusiness.
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