Quel est l'atout le plus précieux d'un propriétaire de petite entreprise?

Dans l'ensemble, 38% des propriétaires ont évalué le temps comme leur actif le plus important. de tous les propriétaires d'entreprise appelé avoir assez de temps le plus grand défi à la gestion de leur petite entreprise. Pour compenser le manque de temps, près des trois quarts des propriétaires d'entreprise ont déclaré travailler plus longtemps et plus de temps le week-end et 40% ont dit avoir pris moins de vacances qu'il y a cinq ans.

Ils ont également dit qu'ils ont l'impression que le manque de temps leur coûte énormément. Trois propriétaires d'entreprise sur dix ont déclaré qu'une heure de leur temps valait 100 $, tandis que le quart des propriétaires d'entreprise disaient qu'une heure valait 500 $ ou plus. La plupart des propriétaires d'entreprise ont cette opinion de la valeur de leur temps, car en moyenne, ils disent qu'ils remplissent les rôles de trois à quatre employés par jour. Plus d'informations peuvent être trouvées dans l'infographie ci-dessous.

[Il est bon d'être patron malgré le stress, les propriétaires d'accord]

Les propriétaires d'entreprises qui cherchent à maximiser leur temps peuvent le faire en suivant les étapes suivantes. Ils comprennent:

Utilisez des outils de collaboration qui synchronisent les processus et booste la productivité

• Connaissez vos priorités et suivez-les
• Utilisez les plateformes en ligne pour gérer votre entreprise.
• Utilisez les applications mobiles pour travailler.
• Utiliser la technologie uniquement à des moments précis de la journée.
• Les informations contenues dans cette infographie étaient basées sur des recherches d'Evoice, du Conseil du SBE, d'Insignia Research et d'ADP. L'infographie a été composée par MavenLink.

Les consommateurs américains dépensent plus pour un bon service

Maintenant que les consommateurs américains commencent à se sortir de la récession, les propriétaires de petites entreprises doivent être au top de leur jeu de service à la clientèle. Selon un sondage d'American Express, les Américains accordent une importance encore plus grande au service à la clientèle de qualité cette année.

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Les travailleurs âgés prennent des décisions plus prudentes

Alors que les employeurs ont souvent tendance à hésiter à embaucher des travailleurs plus âgés, ils pourraient vouloir reconsidérer s'ils recherchent quelqu'un avec de fortes compétences de prise de décision, une nouvelle étude trouve. Recherche par le marché mature de MetLife L'Institut et le Centre for BrainHealth de l'Université du Texas à Dallas ont révélé que les décideurs plus âgés étaient plus consciencieux - consciencieux et organisés - que ceux des groupes d'âge plus jeunes.

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