Les travailleurs stressés disent que ces deux choses les dérangent

Les longs trajets et les bas salaires sont les deux facteurs les plus stressants.

Pour la quatrième année consécutive, les petits salaires Selon une nouvelle étude de l'Everest College, 13% des adultes considèrent les bas salaires comme l'aspect le plus stressant de leur travail. Le bas salaire a partagé la première place avec le long trajet de travail des Américains, qui est passé de 9% en 2011 à 13%.

Parmi les autres facteurs stressants pour les travailleurs américains figurent des charges de travail déraisonnables, des collègues ennuyeux, un travail médiocre équilibre de la vie, un emploi qui n'est pas une carrière choisie, manque de possibilités d'avancement, les patrons et la peur d'être congédié ou licencié.

Dans l'ensemble, 80% des Américains sont stressés par au moins une chose au travail, En ce qui concerne le stress sur le lieu de travail, les bas salaires et les longs trajets constituent un double malheur pour les travailleurs américains, en particulier pour ceux qui vivent les deux en même temps ", a déclaré Wendy Cullen, vice-président du développement des employeurs pour Everest College. Je ne pense pas que vous puissiez éliminer tous les facteurs qui causent l'anxiété au travail, mais en tant qu'individus, nous pouvons certainement créer un plan d'action pour améliorer nos carrières et changer nos vies. "

Les données ont découvert que les niveaux de revenu l'éducation joue un rôle important dans la détermination des facteurs de stress les plus importants. Les bas salaires sont le plus souvent cités parmi ceux dont le revenu du ménage est inférieur à 50 000 $ et ceux qui ont moins que des études collégiales. Cependant, les plus hauts revenus et ceux ayant au moins des études collégiales sont plus susceptibles d'énumérer une charge de travail déraisonnable et un mauvais équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée comme principales sources de stress.

«Le travail occupe une grande partie de notre vie. en contrôle est une nécessité absolue dans le maintien du bien-être général ", a déclaré Cullen. «Avoir une carrière stable et satisfaisante avec de bons salaires et une sécurité d'emploi importante est primordial pour tout travailleur, ce qui explique pourquoi l'éducation et la formation sont plus importantes que jamais.»

L'étude révèle que seulement 18% des employés leur travail ajoute à leurs niveaux de stress. Parmi les personnes interrogées, les travailleurs américains de 65 ans et plus étaient plus susceptibles que tout autre groupe d'âge de dire que rien dans leur travail ne les stressait.

Publié à l'origine sur Mobby Business.

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