Les jours de port de costumes officiels au bureau chaque matin appartiennent au passé pour de nombreux employeurs, selon de nouvelles recherches.
L'étude de Robert Half Finance & Accounting a révélé que seulement un quart des entreprises exigent que les employés s'habillent formellement au travail. Plus précisément, seulement 4% des employés portent un costume et une cravate et seulement 21% demandent aux travailleurs de porter des pantalons ou des jupes avec des chemises à boutons.
La plupart des employeurs donnent aux employés la possibilité de porter un vêtement plus décontracté. Plus de 60% des organisations permettent aux travailleurs de s'habiller de manière décontractée en portant des khakis et des polos ou des chandails, tandis que 13% permettent aux employés de s'habiller encore plus décontracté en portant des jeans et des T-shirts. «Bien que la plupart des employés apprécient de ne pas avoir à s'habiller tous les jours, le fait d'avoir un code vestimentaire décontracté fait en sorte que les travailleurs ont du mal à comprendre ce qu'il convient de porter. .
Dans une étude distincte de la firme de recrutement OfficeTeam, 56% des employés ont déclaré préférer des codes vestimentaires plus décontractés. Cependant, plus de 40 pour cent ont dit qu'ils sont au moins parfois incertains si un morceau de leurs vêtements est approprié au bureau.
Étonnamment, près de la moitié des travailleurs interrogés ont déclaré qu'ils ne verraient pas d'inconvénient à porter un uniforme pour travailler tous les jours. "Comme les vêtements de travail sont plus décontractés, les règles concernant les vêtements de bureau acceptables ne sont pas toujours claires", a déclaré Brandi Britton, président de district pour OfficeTeam.
les vêtements dont les employés ne sont pas sûrs sont:
Une épaule décolletée
Leggings
Une chemise hawaïenne
Lorsque vous vous apprêtez à vous habiller tous les jours, inspirez-vous du leadership de votre entreprise. Considérez comment votre patron, et même leur patron, s'habille.
Soyez propre.
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La recherche menée par OfficeTeam était fondée sur des enquêtes menées auprès de 390 travailleurs de plus de 18 ans qui travaillent dans un environnement de bureau.
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