21 Raisons pour lesquelles vous n'avez pas été promu

Si vous passez de longues heures, atteignez toutes vos échéances et ayez des clients et des clients qui vous aiment, et vous ne pouvez toujours pas une promotion, il est peut-être temps de se demander si votre apparence et votre attitude sont ce qui vous retient.

S'habiller de façon inappropriée, avoir une coupe de cheveux peu professionnelle, afficher une attitude négative et bavarder constamment ne sont que quelques-uns des facteurs non liés au travail. Selon une nouvelle étude de CareerBuilder, les chances de gravir les échelons de l'entreprise diminuent.

«En plus des réalisations professionnelles, les employeurs tiennent compte de l'attitude, du comportement et de l'apparence lorsqu'ils décident de l'ascension professionnelle. Rosemary Haefner, chef des ressources humaines chez CareerBuilder, a déclaré dans un communiqué.

Même si les employés ne pensent peut-être pas à quoi ils ressemblent chaque jour, les responsables des ressources humaines disent que oui. L'étude a révélé que plus de 40 pour cent des employeurs disent que le port de vêtements provocants ou ayant un aspect généralement minable sont les principales raisons, d'un point de vue physique, qui rendent les employés moins susceptibles d'être promus. peut blesser leurs chances de faire progresser leur carrière comprennent:

Piercings en dehors des piercings oreille traditionnelle

• Tenue trop décontractée pour le lieu de travail
• Tatouages ​​visibles
• Une coupe non professionnelle ou ostentatoire
• Visage professionnel ou ostentatoire cheveux
• Mauvaise haleine
• Parfum lourd ou eau de cologne
• Trop de maquillage
• Le comportement joue également un rôle important dans la promotion ou non des travailleurs. La recherche montre que plus de 60% des employeurs affirment que les employés qui ont une attitude négative et qui se manifestent tardivement ont une incidence négative sur les chances d'obtenir une promotion.

Divers problèmes de comportement mettent les travailleurs dans une position défavorable. aux yeux de leur employeur, y compris:

Utiliser un langage vulgaire

• Quitter régulièrement
• Prendre trop de jours de maladie
• Commérages
• Passer du temps sur les comptes de médias sociaux personnels
• Ne pas nettoyer après lui-même
• Toujours initier des conversations non professionnelles avec ses collègues
• Prendre des appels personnels au travail
• Prendre des pauses fumeur
• "Votre performance au travail peut être forte, si vous ne vous présentez pas d'une manière professionnelle, cela peut empêcher vos supérieurs de vous prendre au sérieux », a déclaré Haefner.

L'étude était basée sur des enquêtes menées auprès de 2 175 directeurs de l'embauche et des ressources humaines.

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