N'arrêtez pas! Le Collège reste la meilleure voie vers la réussite entrepreneuriale

Le décrochage scolaire a été payant pour Bill Gates et Mark Zuckerberg, mais cela ne veut pas dire que vous devriez suivre leur exemple - peu importe la qualité de votre idée d'entreprise.

Alors que les entrepreneurs en herbe peuvent sentir leur temps au collège les empêche de faire des millions sur leurs nouvelles entreprises, de nouvelles recherches de LinkedIn montre qu'ils peuvent vouloir repenser cette idée. Les chercheurs de LinkedIn ont analysé les données de plus de 1 200 entrepreneurs technologiques dont les entreprises ont levé un capital de risque en 2013 et découvert que la majorité des entrepreneurs soutenus par capital-risque affichaient une formation universitaire sur leur profil LinkedIn.

«Construire à partir d'une solide base éducative Michael Conover, un chercheur principal de données chez LinkedIn, a écrit sur le blog de l'entreprise.

En plus d'investir dans ceux qui ont obtenu leur diplôme d'études collégiales, les investisseurs en capital-risque recherchent également des entrepreneurs qui ont de l'expérience dans le domaine. monde réel. L'étude a révélé que plus de 30% des entrepreneurs ayant bénéficié d'un financement avaient de l'expérience dans une entreprise de premier ordre.

"De plus, ces hommes et femmes développent une expérience de leadership avant de fonder une entreprise »Conover a écrit.

La recherche montre également que les investisseurs en capital-risque aiment investir dans ceux qui ont montré qu'ils savent comment démarrer une nouvelle entreprise. Vingt pour cent des entrepreneurs qui ont reçu du capital-risque l'an dernier avaient créé au moins une entreprise.

Alors que les entrepreneurs en herbe peuvent penser que plus ils vieillissent, moins ils ont de chances de trouver un investisseur. Les données montrent que les investissements les plus importants sont réalisés par des entrepreneurs de plus de 30 ans. Entrepreneurs de plus de 30 ans, en moyenne, quatre fois plus d'argent que ceux âgés de moins de 20 ans.

"Pour les hommes et les femmes intéressés à créer une entreprise, le chemin du succès est rarement simple », a écrit Conover. "Mais cette analyse met en lumière l'image popularisée d'un jeune fondateur inébranlable et la remplace par un chef d'entreprise éduqué et expérimenté."

Les chercheurs de LinkedIn ont déclaré que les principales conclusions de cette étude sont:

• Investissez dans votre éducation. À l'école, concentrez-vous sur vos compétences en gestion et en leadership.
• Expérience: Essayez d'acquérir de l'expérience de travail dans des entreprises de premier ordre.
• Patience: Passer plus de temps à se concentrer sur vos études et votre expérience de travail est susceptible de porter ses fruits sous la forme d'un investissement plus important à long terme.

La recherche était basé sur les données de financement trouvées sur la plateforme de suivi des investissements CrunchBase.

Publié à l'origine le Mobby Business

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