Diplôme à Paycheck: Conseils pour la recherche d'emploi pour les nouveaux diplômés

Félicitations, vous êtes diplômé! Maintenant, quoi?

Trouver un emploi post-collège est intimidant, et entrer dans le «vrai monde» signifie que vous devez être un tout nouveau niveau d'adultes et faire face à plus de concurrence sur le marché du travail que jamais auparavant. > Selon une étude de l'American Student Assistance, près de 1,9 million d'étudiants obtiendront leur diplôme ce printemps. C'est beaucoup de gens qui cherchent un emploi. Même s'ils ne seront pas tous dans le même secteur, les diplômés de 2017 ont tous de bonnes raisons d'être optimistes.

Partout au pays, les employeurs et les analystes du recrutement considèrent le marché du travail de 2017 comme l'un des meilleurs pour les nouveaux diplômés . Parallèlement, les salaires de départ devraient augmenter de 4% par rapport à 2016, selon un rapport de la Michigan State University.

"Nous n'avons pas vu ce niveau d'employeurs augmenter les offres salariales depuis 2006-07", Phil Gardner, économiste Dans un communiqué, la Michigan State University et le directeur de l'enquête annuelle sur les recrutements des employeurs de l'institution ont déclaré dans un communiqué.

Voici quelques choses que vous pouvez faire dès maintenant pour être commercialisable auprès des employeurs. . Ne retardez pas votre recherche (si vous n'avez pas déjà commencé)

Selon Jason Weingarten, cofondateur et PDG du logiciel d'acquisition de talents Yello, le plus important conseil de recherche d'emploi pour les étudiants est de commencer tôt.

«Si les futurs diplômés commencent tout juste à chercher un emploi, ils sont déjà en retard: dès le début, les étudiants devraient commencer à bâtir leurs réseaux en participant à des activités de club, en établissant des réseaux avec des membres du corps professoral

Geoff Gross, président et chef de la direction de Medical Guardian, a déclaré que même si vous ne tenez pas à une carrière en particulier, le processus de demande d'emploi peut toujours être utile. Obtenez le plus d'expérience d'interview possible, donc quand votre travail de rêve arrivera, vous saurez exactement comment impressionner le gestionnaire d'embauche.

«Quand il s'agit de postuler à un emploi, ne vous retenez pas, a déclaré Gross Nouvelles quotidiennes. "Même si la description du travail ne sonne pas exactement comme le type de travail que vous voulez faire, il ne fait jamais de mal à appliquer [si vous êtes qualifié]."

2. Montrez ce que vous avez appris

Les nouveaux diplômés manquent souvent d'expérience professionnelle, mais même si vous n'avez eu que l'un des deux courts stages ou occasions de bénévolat, vous pouvez toujours être un employé précieux.

En ce qui concerne l'embauche, je suis impressionné par les candidats qui mettent en évidence les expériences de vie plutôt que les compétences », a déclaré Cynthia Davies, directrice générale du design, qui a recueilli Safari Sundays. "[Démontrez] ce que vous avez appris sur la vie et comment vous pouvez appliquer ce que vous avez retiré de votre milieu de travail à votre travail - ce qui fait de vous une personne bien équilibrée."

3. Polissez votre présence sur les médias sociaux

Puisque les médias sociaux seront impliqués dans votre recherche d'emploi, les nouveaux diplômés devraient se doter d'une forte présence numérique pour se retrouver en ligne, conseille Susan Vitale, directrice du marketing du système de suivi des demandes iCIMS. "Les sites de réseaux sociaux sont d'excellents moyens de montrer vos compétences professionnelles et d'élargir votre réseau", a déclaré Vitale. «Ils offrent également aux candidats des occasions de communiquer avec les entreprises et d'interagir avec elles pour augmenter leurs chances d'être remarquées.»

Les étudiants devraient garder à l'esprit que les gestionnaires d'embauche sont également sur les médias sociaux et chercheront probablement le profil d'un candidat. Selon Alexa Merschel, responsable nationale de l'identification des talents pour PwC US.

"Les étudiants ne doivent pas oublier que certaines de ces personnes [sur les médias sociaux] sont des employeurs potentiels et de futurs collègues", a-t-elle déclaré. "Les meilleures marques personnelles comprennent une présence en ligne professionnelle et appropriée." Elle a ajouté que pour cette raison, les chercheurs d'emploi devraient être conscients des tweets douteux et des photos de fête.

4. Faire du réseautage hors ligne

Le réseautage numérique est en plein essor, mais parler avec des professionnels partageant les mêmes idées ou des leaders chevronnés peut vous aider à influencer votre cheminement de carrière.

«Le réseautage [en personne] pourrait être le La plus grande chose qui rend les étudiants mal à l'aise, mais cela va vous démarquer de la foule », a déclaré Gross. "Gardez des curriculum vitae et des cartes de visite à jour avec vous où que vous alliez - vous ne savez jamais quand se produira la possibilité de réseauter et ce qui pourrait en résulter."

5. Sachez où vous voulez aller

C'est un peu chanceux qui vont à l'université en sachant exactement ce qu'ils veulent que leur carrière soit. Cependant, à la date de remise des diplômes, vous devriez avoir une idée de l'endroit où vous voulez atterrir, a déclaré Monica Smith, fondatrice et PDG de Marketsmith Inc. Elle a encouragé les nouveaux diplômés à créer des feuilles de route personnelles pour les cinq, dix et dix prochaines années. Cela peut changer au fur et à mesure, dit-elle, mais cela vous aidera au moins à avancer dans votre voyage.

"Définissez ce qui est important pour vous", a déclaré Smith. «Accordez votre plan à qui veut l'entendre, et avant que vous le sachiez, vous acquérez les compétences d'entrevue dont vous avez besoin pour mettre votre plan en action.»

Il est important de ne pas insister si votre premier emploi n'est pas votre rêve un emploi, ou un emploi auquel vous pensiez vous trouver, mais qui a une immense valeur. Joe Weinlick, premier vice-président du réseau de carrière Au-delà, a rappelé aux nouveaux diplômés que peu importe où ils finissent, leur premier emploi devient souvent une porte d'entrée pour chaque emploi.

Des entrevues ont été réalisées pour une version précédente de cet article.

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