Pour la plupart des employés de bureau, travailler à un bureau pendant huit heures ou plus par jour est inévitable. Mais comme beaucoup d'Américains le savent maintenant, passer tout ce temps collé à votre siège peut vraiment nuire à votre santé physique et mentale.
«Dans un environnement de bureau, vous passez la plupart de vos heures de travail assis à des réunions ou devant un écran d'ordinateur », a déclaré Jamie Russo, chef du travail et du mieux-être à l'espace de travail collaboratif Enerspace. «Outre les risques physiques liés à la position assise - comme les risques accrus de cardiopathie, de diabète et de cancer - il y a un avantage de productivité à se donner une pause mentale: il est si important de se libérer de son bureau et de donner une chance au corps et à l'esprit. pour récupérer. "
Encourager une culture de bien-être au bureau commence avec ses dirigeants, a déclaré Russo. «Promener la marche» au travail chaque jour (au sens figuré et littéral) peut inspirer vos employés à faire de même.
«Les dirigeants devraient se promener dans le bureau, utiliser le gymnase de l'entreprise et manger à la cafétéria plutôt qu'à un bureau », a conseillé Russo. «Une entreprise peut dépenser de l'argent pour des programmes de bien-être, mais si ses dirigeants ne lui envoient pas le message qu'il est acceptable de faire une pause ou une réunion de marche, cela gaspille de l'argent.»
Russo La société Turnstone a suggéré ces six moyens simples d'améliorer votre santé et votre bien-être au travail aujourd'hui:
N'essayez pas d'être «parfait» dans les entrevues d'emploi
Si vous savez que vous êtes un candidat fort, il n'y a aucune raison de prétendre être quelqu'un de meilleur que vous ne l'êtes déjà lors d'entretiens, de nouvelles recherches trouve. Une étude récemment publiée dans le Journal of Applied Psychology a découvert que les candidats de haute qualité qui se présentent avec précision pendant les entretiens augmentent leurs chances de recevoir une offre d'emploi.
Alors que beaucoup de stagiaires travaillent gratuitement, beaucoup gagnent beaucoup d'argent pour leur travail. Certains stagiaires gagnent 75 000 $ par an, soit beaucoup plus que le revenu médian des ménages américains de 53 046 $ . L'étude, qui identifie les 25 entreprises les mieux rémunérées pour les stagiaires, met en lumière le montant d'argent que certaines entreprises versent à leurs employés subalternes, tout en soulignant le climat concurrentiel actuel parmi les employeurs pour les meilleurs nouveaux talents.