Infographie: Visualiser les petites entreprises américaines
Alors que les grandes entreprises peuvent attirer toute l'attention à Washington, ce sont les petites entreprises qui ont un impact dans le reste du pays.
Les données de l'US Small Business Administration montrent que sur les 5,73 millions d'entreprises américaines États, plus de 98 pour cent, 5,635 millions, ont moins de 100 employés. «Le secteur des petites entreprises est vital pour l'économie américaine, car il crée les deux tiers des nouveaux emplois et produit la moitié du PIB», a déclaré Cynthia Magnuson, un porte-parole de la Fédération nationale des entreprises indépendantes. «Typiquement, le secteur des petites entreprises mène la nation hors de la récession et dans la reprise.»
Rhett Buttle, vice-président de la majorité des petites entreprises, a déclaré que les villes locales sont vraiment là où les petites entreprises font vraiment leur marque. "Les petites entreprises ont tendance à être plus concentrées sur leurs communautés", a déclaré M. Buttle à MobbyBusiness. "L'argent dépensé dans les petites entreprises est sept à huit fois plus susceptible de rester dans leurs communautés locales."
Magnuson pense que les petites entreprises sont si répandues aux États-Unis parce que posséder une entreprise représente le rêve américain. sont des gens innovants et entreprenants qui aiment prendre des risques et qui aiment avoir l'occasion de travailler pour eux-mêmes et de créer une entreprise qui profite à la communauté qui les entoure », a déclaré M. Magnuson. ceux qui ont tendance à être les plus bruyants à Washington, DC, et pourquoi de nombreux propriétaires de petites entreprises estiment que le gouvernement ne leur donne pas toujours une chance de réussir.
« Ils n'ont pas la même représentation à Washington », dit Buttle à propos des petites entreprises.
Magnuson est d'accord »
« Il est également extrêmement difficile de gérer une entreprise dans le climat économique et politique actuel qui décourage la croissance et l'embauche », a-t-elle déclaré.
Au Congrès, M. Buttle a déclaré que les petites entreprises ont le soutien du peuple américain. Il souligne les classements annuels, qui montrent que les petites entreprises sont une institution à laquelle les résidents américains font le plus confiance.
"C'est à cause du rôle critique qu'ils jouent dans l'économie et dans leur communauté locale". sur MobbyBusiness.
Astuces pour les cartes: comment gérer les cartes de visite idéales
Première chose qu'un contact d'affaires éventuel ou un client verra. Assurez-vous qu'ils ne voient pas de «Joker». Voici une demi-douzaine de choses que vous devez savoir. TMI Votre carte devrait indiquer qui vous êtes, ce que vous faites et comment vous joindre. Tout le reste est juste fluff et distraire les peluches à cela.
Les horaires de travail flexibles peuvent entraîner des conflits familiaux
Ce n'est pas toujours une bonne chose. Les employés qui ont un contrôle total ou partiel de leur arrivée, de leur départ et de leurs fonctions complètes ont tendance à signaler un effacement des frontières entre le travail et d'autres parties de leur vie. Alors que les travailleurs sans contrôle horaire ont tendance à signaler plus de conflits entre les exigences du travail et de la famille, ceux qui ont leur mot à dire sont à peine stressés, selon Scott Schieman, auteur principal de l'étude.
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