Les entrepreneurs stressés sont toujours plus heureux que les autres

Le stress et l'inquiétude peuvent faire partie du travail des entrepreneurs, mais de nouvelles recherches ont révélé que les entrepreneurs disent aussi qu'ils ont beaucoup d'autres expériences positives au travail.

En particulier, les entrepreneurs disent qu'ils sont plus susceptibles que les autres travailleurs de rapporter qu'ils ont appris ou fait quelque chose de nouveau au cours de la dernière journée. Les entrepreneurs étaient également plus enclins que les autres travailleurs à dire qu'ils éprouvaient de la joie au travail.

"La même curiosité intellectuelle et l'énergie nécessaire pour démarrer et gérer une entreprise peuvent aussi pousser les entrepreneurs à chercher et à exploiter quelque chose. intéressant ou excitant sur une base régulière », a déclaré Dan Witters, Sangeeta Agrawal et Alyssa Brown de Gallup, qui a mené la recherche. «Les entrepreneurs exercent également un contrôle créatif et stratégique de leur entreprise et gèrent leur propre calendrier pour exécuter leur plan d'affaires, ce qui leur donne plus de flexibilité pour poursuivre des activités et des activités d'apprentissage intéressantes et passionnantes que les autres travailleurs.»

Cependant, cela n'a pas empêché les entrepreneurs de faire face à certains défis. En particulier, les chercheurs ont constaté que les entrepreneurs éprouvaient plus d'inquiétude et de stress que les autres travailleurs.

«Une explication possible de ces différences pourrait être que les risques personnels et financiers associés au démarrage et à la gestion d'une entreprise "les chercheurs de Gallup ont dit. «Par exemple, les entrepreneurs sont significativement plus susceptibles que les autres travailleurs d'être non assurés et de se battre pour se payer les soins de santé et les médicaments nécessaires, ce qui peut entraîner des niveaux de stress et d'inquiétude plus élevés. encore plus optimiste que les autres travailleurs. Trente pour cent des entrepreneurs se disent optimistes quant à leur avenir alors que seulement 25% des travailleurs partagent leur sentiment.

"Cet optimisme élevé, combiné à des communautés qui favorisent une culture entrepreneuriale, peut amener les entrepreneurs à prendre des risques, créer des emplois, lancer

La recherche a été basée sur les réponses de 273 175 entretiens dans le cadre de l'indice de bien-être Gallup-Healthways.

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