Les Américains révèlent des emplois de rêves d'enfance

Que vouliez-vous être quand vous avez grandi? Si vous rêviez d'être un joueur de football gagnant du Super Bowl ou un musicien célèbre, vous n'étiez pas seul.

Un sondage du réseau professionnel en ligne LinkedIn a révélé que ces professions faisaient de leur liste des «jobs de rêve» des professionnels adultes enfance. En tête de liste des emplois que les gens rêvaient d'avoir quand ils étaient enfants devenaient un athlète professionnel ou olympique pour les hommes et un enseignant pour les femmes.

D'autres emplois hommes et femmes dans le monde d'aujourd'hui rêvaient de pilotes d'avions et d'hélicoptères, Des scientifiques, des avocats, des astronautes, des vétérinaires, des écrivains, des médecins ou des infirmières.

«Les emplois de rêve auxquels nous aspirons en tant qu'enfants sont une fenêtre sur nos passions et nos talents», a déclaré Nicole Williams. «L'identification et la compréhension de ces passions sont essentielles pour améliorer notre performance et notre plaisir à l'emploi, même si elles ne sont pas spécifiques aux carrières dont nous rêvions quand nous étions enfants.»

Même si tout le monde n'y parvient pas Plus de 30% des employés ont actuellement un emploi de rêve dans leur enfance ou travaillent dans une carrière connexe. Parmi ceux qui n'ont pas leur emploi de rêve, 36% des personnes interrogées rêvent encore de l'obtenir.

L'étude a révélé que le fait de s'intéresser à un cheminement de carrière différent à mesure qu'ils vieillissaient était la principale raison pour laquelle avoir le travail qu'ils ont envisagé pour eux-mêmes comme un enfant travaillent dans un domaine non apparenté. Parmi les autres raisons de ne pas poursuivre leurs rêves d'emploi, mentionnons les emplois trop difficiles ou trop chers à rechercher ou qui voulaient une carrière plus rentable.

Pour ce qu'ils considèrent comme un emploi de rêve maintenant, les employés interrogés ont déclaré que caractéristique prend plaisir à leur travail. D'autres choses que les employés d'aujourd'hui considèrent comme une partie essentielle d'un emploi de rêve comprennent être en mesure d'aider les autres, gagner un salaire élevé et un horaire de travail flexible.

La recherche a été basée sur des enquêtes de plus de 8 000 professionnels à travers le monde.

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Si vous n'atteignez pas le poste dont vous rêvez, il y a de bonnes chances. Selon une nouvelle étude de Accounttemps, les entrevues d'emploi sont ce que les candidats ont le mieux réussi au cours du processus d'embauche. Plus précisément, 43% des directeurs financiers ont déclaré que l'entrevue d'emploi est celle où les candidats font le plus d'erreurs, soit 11 points de pourcentage de plus qu'en 2010.

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La plupart des employeurs veulent que leurs travailleurs soient heureux, mais certains font un meilleur travail que d'autres pour le réaliser. Cette année, UnitedHealthcare est la compagnie qui donne le plus de raisons de sourire à ses employés . L'entreprise de soins de santé arrive en tête du sixième classement annuel de CareerBliss des entreprises les plus heureuses d'Amérique.

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