Petites entreprises en 2020: changements dramatiques prévus
Vous n'avez peut-être pas de boule de cristal mais un nouveau rapport prédisant 20 tendances démographiques, sociales, économiques et technologiques clés qui changeront le monde au cours de la prochaine décennie met en évidence les opportunités de croissance des petites entreprises.
Ce regard sur l'avenir prévoit que l'économie mondiale ajout d'un milliard de nouveaux consommateurs de la classe moyenne. La santé et le bien-être deviendront des problèmes prioritaires pour les consommateurs du monde entier et l'informatique en nuage commencera à éroder les fondements du commerce traditionnel des briques et du mortier. En bref, préparez-vous à des changements tectoniques qui changent le monde. Le rapport a été réalisé pour Intuit par Emergent Research.
"Nous assistons déjà à des changements fondamentaux qui changent la façon dont nous vivons et opérons tous, mais vous voyez rarement tant de tendances affectant directement l'économie et la communauté mondiales. Kris Halvorsen, le directeur de l'innovation d'Intuit, a déclaré dans un communiqué.
Alors que les repérages de tendances peuvent souvent être aussi aléatoires que la lecture de feuilles de thé, voici les quatre principales questions économiques de fond que le rapport identifié:
Les startups seront moins chères et plus faciles
D'ici 2020, démarrer une petite entreprise sera plus facile et plus abordable que jamais. À mesure que des systèmes, des composants et des méthodes de fabrication plus petits, plus légers et plus intelligents émergeront, le coût de démarrage et de gestion d'une petite entreprise continuera de diminuer. La technologie numérique embarquée deviendra omniprésente dans un nombre croissant de processus, de services et de produits, réduisant les coûts et réduisant les barrières à l'entrée.
Les infrastructures légères changeront les économies de nombreuses industries, ouvrant la voie aux petites entreprises . Selon l'étude, les petites entreprises passeront aussi de modèles d'affaires à coûts fixes à des modèles à coûts variables, adoptant une approche par répartition qui minimise le risque d'investissement ainsi que les besoins de trésorerie initiaux.
L'inconnue Selon le Small Business & Entrepreneurship Council (Conseil SBE), l'intervention du gouvernement pourrait avoir un effet sur ce scénario.
«En fait, les changements et les progrès de la technologie et du marché facilitent grandement le démarrage d'une petite entreprise. », a déclaré Raymond J. Keating, économiste en chef du Conseil du SBE. "Il n'y a aucun doute à ce sujet. Les questions viennent sur le front gouvernemental. Quels sont les obstacles qui sont érigés et les fardeaux imposés par le gouvernement qui agissent dans la direction opposée, ce qui rend plus difficile le démarrage et la construction d'une entreprise? Ceux-ci comprennent de nouvelles taxes, réglementations et mandats à tous les niveaux de gouvernement. Plus le gouvernement devient intrusif et expansif, plus il est difficile pour l'entrepreneuriat de s'épanouir », a-t-il dit.
La durabilité sera obligatoire
Le développement durable ne sera plus un geste de bien-être. Une fois que le monde sera sorti de son malaise économique, le retour de la croissance renouvellera la pression sur les ressources et les prix, la réglementation, les taxes et autres initiatives visant à réduire notre empreinte carbone s'ajoutant à ces pressions. les clients commerciaux exigeront de plus en plus des pratiques, des produits et des services commerciaux durables
La marche vers la durabilité ne sera peut-être pas une bénédiction sans mélange, selon le Conseil du SBE, surtout si les coûts l'emportent sur les avantages. bonne terminologie pour les coûts imposés par le gouvernement par le biais de la réglementation environnementale », a déclaré Keating Council SBE. "Là où de nouvelles pratiques ont du sens d'un point de vue économique, elles seront évidemment exigées et mises en œuvre. Pourquoi pas? Mais quand il s'agit de revendications de groupes d'intérêts spéciaux imposées par le gouvernement, c'est une histoire très différente. Gardez à l'esprit que, comme l'a confirmé une fois de plus dans un nouveau rapport de l'Office of Advocacy de la SBA, les coûts de la réglementation environnementale tombent beaucoup plus lourdement sur les petites entreprises. Sur la base du coût par employé, la réglementation environnementale est quatre fois et demie plus coûteuse pour les entreprises de moins de 20 employés que pour les entreprises de plus de 500 travailleurs. "
L'emploi traditionnel disparaîtra
Tant pour le travailleur que pour le propriétaire, l'emploi traditionnel ne sera plus la norme. La «nouvelle normalité» de 2020 englobera le concept de travail occasionnel des pigistes, des intérimaires, des entrepreneurs, des spécialistes et des travailleurs à temps partiel. Du point de vue des propriétaires, ces travailleurs contractuels augmentent l'efficacité, l'agilité et la flexibilité;
Selon le rapport, les travailleurs occasionnels représenteront plus de 40% de la main-d'œuvre américaine d'ici 2020, contre 25 à 30% actuellement. Les petites entreprises développeront leurs propres réseaux collaboratifs de travailleurs occasionnels, ce qui minimisera les coûts fixes de main-d'œuvre et élargira le bassin de talents disponibles.
Scott Shane, professeur d'études entrepreneuriales à la Case Western Reserve University, est d'accord avec cette idée. J'ai beaucoup de données maintenant qui montrent des tendances vers ces types d'entreprises indépendantes entrepreneurs ", at-il déclaré à MobbyBusiness. "Ils représentent une part croissante des petites entreprises et leur part augmente depuis 15 ans. Je ne vois aucune raison pour que cette tendance change. "
Plus de niches s'ouvriront
Oubliez les courbes de distribution normales en forme de cloche. L'industrie s'oriente vers une structure de type barbell, avec quelques géants mondiaux à une extrémité, un milieu étroit composé de moyennes entreprises et un grand groupe de petites, micro-entreprises et unipersonnel équilibrant à l'autre extrémité.
Cela ouvrira de plus en plus de niches pour les petites entreprises personnelles que les géants ne peuvent pas toucher. Nous assisterons également à une collaboration accrue entre les grandes et les petites entreprises afin de tirer parti des forces de chacun pour mieux servir ces micro-marchés. En devenant plus agiles et en utilisant davantage les travailleurs occasionnels, la petite entreprise moyenne deviendra plus petite d'ici 2020, conclut l'étude.
"Il ne fait aucun doute que la prochaine décennie changera radicalement notre mode de vie et d'opération, que nous avons déjà vu en jeu au cours de la dernière année que les changements économiques, sociaux et démographiques modifient la forme des consommateurs et des petites entreprises », a déclaré Steve King à Emergent Research. «Les opportunités de création de petites entreprises et de succès sur un marché mondial sont particulièrement intéressantes, car les entreprises deviennent plus faciles à démarrer et à gérer.
« Dans la mesure où cette tendance se poursuit, la culture américaine d'être un entrepreneur sera très positive. "Keating a dit. "Cependant, il y a des limites. Tout le monde n'est pas fait pour être un entrepreneur. Ainsi, la tendance générale vers les micro-marchés rendra les vrais entrepreneurs encore plus précieux sur le marché. "
Le partage est l'avenir de la petite entreprise, dit l'auteur
N'ayez pas peur du futur (de la technologie)
Les Américains veulent des entreprises écologiquement viables
Pour les entreprises B2B, le service clientèle compte toujours
Malgré ce principe universel de service à la clientèle, la vérité est que satisfaire les clients n'est pas le résultat d'une approche unique. Cela ne signifie pas seulement traiter chaque client de manière personnalisée et attentionnée - cela signifie que, selon le type d'entreprise que vous êtes, vous devrez peut-être repenser toute votre stratégie pour traiter avec les clients.
Soutenez vos employés en créant un lieu de travail favorable à la famille
Imaginez que pendant que vous préparez une grande présentation au travail, vous recevez un appel de l'école de votre enfant disant qu'elle est malade et qu'elle doit être ramassée immédiatement. Ou pensez à vous débrouiller pour trouver des services de garde abordables et de qualité pour votre nouveau-né avant la fin de votre congé parental.
Articles Populaires