Vous voulez préparer votre entreprise pour les ligues majeures? C'est peut-être plus simple que vous ne le pensez. En effet, selon Joe Hyrkin, président et chef de la direction de Wordnik, le passe-temps américain peut enseigner aux entreprises quelques leçons précieuses.
Hyrkin, qui dirige une équipe de Little League et une start-up de la Silicon Valley, Les entreprises peuvent apprendre des leçons interreliées que les deux partagent. Selon Hyrkin, ces leçons comprennent:
[8 'Yogismes' sur les affaires et la vie]
Wordnik est un graphe de mots en ligne qui tire les définitions de mots de plusieurs endroits pour leur donner le sens et le contexte les plus précis.
8 Façons de devenir un meilleur leader
Le leadership ne se limite pas à un titre de haut niveau et à la responsabilité d'une équipe. Vous pourriez avoir l'autorité de dire aux gens quoi faire, mais si vous êtes un leader inefficace, vous ne serez pas en mesure de guider et de motiver votre personnel à atteindre ses objectifs. «Je pense qu'un grand leader est celui qui Il y a beaucoup de tests décisifs pour un grand leader, mais je regarde vraiment ceux qui les entourent », a déclaré Dana Brownlee, fondatrice de Professionalism Matters.
L'intelligence émotionnelle est la clé d'un bon leadership
Il y a une chose que la plupart des gestionnaires d'entreprises performantes ont en commun au-delà des compétences opérationnelles. Ils ont aussi des sensations émotionnelles, révèle un nouveau sondage. L'intelligence émotionnelle est un raccourci pour le terme descriptif plus formel «intelligence émotionnelle», qui désigne un ensemble de compétences pour comprendre et utiliser efficacement les émotions.