La réussite professionnelle dépend de votre volonté d'apprendre

Selon une nouvelle étude, être motivé pour acquérir de nouvelles compétences est l'aspect le plus critique pour les employés qui cherchent à avancer.

Plus précisément, 30% des cadres ont déclaré qu'ils étaient prêts à continuer d'apprendre. Selon l'étude de la société de recrutement Accountemps, «les gens qui réussissent n'arrêtent jamais d'apprendre», a déclaré Bill Driscoll, président de Accountemps, dans un communiqué. "Le monde change rapidement et constamment, et il est essentiel de rester informé des dernières tendances et des compétences recherchées dans votre secteur."

Les cadres accordent également plus d'importance à la capacité de communiquer et de s'entendre avec les autres lieu de travail. Dans la recherche, 27 pour cent des personnes interrogées ont dit avoir de fortes compétences interpersonnelles est essentielle au succès des employés, contre seulement 15 pour cent qui ont dit la même chose en 2002.

«La capacité à transmettre des informations complexes clairement et succinctement peut conduire à

Etre capable de s'adapter facilement au changement et d'accueillir une responsabilité accrue étaient les autres principaux traits que les dirigeants interrogés jugeaient nécessaires à l'avancement professionnel.

Le moins important pour les cadres était la volonté de brûler la nuit pétrole. Seulement 7% des personnes interrogées ont déclaré que travailler de longues heures est une stratégie de succès nécessaire.

"Mettre du temps supplémentaire au travail ne conduit pas nécessairement à des résultats positifs", a déclaré Driscoll.

Pour aider les employés à aller de l'avant Accountemps offre cinq astuces d'avancement:

Impliquez-vous:

1. Rejoindre des associations industrielles est un bon moyen d'acquérir de nouvelles compétences et de se tenir au courant des tendances qui affectent votre profession. Bénévole:
2. une organisation à but non lucratif peut vous aider à perfectionner vos compétences. Continuez à apprendre:
3. L'obtention d'un diplôme ou d'une certification avancée est un bon moyen de démontrer aux employeurs votre volonté de continuer à acquérir de nouvelles compétences. Optimisez vos compétences en communication:
4. Lorsque vous communiquez en milieu de travail, il est important d'observer le langage corporel, d'établir un contact visuel et d'écouter pleinement ce que l'autre personne dit. Lorsque vous parlez à un auditoire important, il peut être utile de répéter ce que vous allez dire. Ceux qui ont besoin de travailler sur leur parler en public devraient envisager de rejoindre une organisation professionnelle comme Toastmasters. Pensez à long terme:
5. Vous voulez toujours penser à la grande image. Ce type d'état d'esprit peut vous aider à prendre des décisions plus stratégiques et vous mettre dans une meilleure position pour aller de l'avant. L'étude était basée sur des sondages menés auprès de plus de 2 200 directeurs financiers d'entreprises de plus de 20 États américains. zones métropolitaines.

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