Quels traits les entrepreneurs les plus performants ont-ils en commun

Si vous regroupez un groupe d'entrepreneurs prospères et que vous les regroupez dans une pièce, vous découvrirez peut-être qu'ils ont beaucoup de choses en commun - y compris certains traits de personnalité.

Selon une étude réalisée en 2015 par US Trust, les caractéristiques qui garantissent la réussite d'une entreprise sont nombreuses, comme le montre la passion de l'entreprise, son sens de la responsabilité sociale et son désir d'aider les autres.

Voici quelques exemples

Conduire de l'intérieur

Ils ont une raison de faire ce qu'ils font. Ils ont trouvé le «pourquoi» qui les rend percutants à travers les hauts et les bas d'être un entrepreneur.

«Les entrepreneurs qui réussissent se rendent compte qu'ils ne peuvent pas tout faire», a déclaré l'entrepreneur et auteur Ian Balina. "Rome n'a pas été construite en un jour, pas plus que les grandes entreprises, l'objectif étant de résoudre les problèmes de manière cohérente et au fil du temps, ces victoires s'additionnent."

La capacité d'exécution

Selon le directeur général du Martin Trust Centre for MIT Entrepreneurship, Bill Aulet, ils sont prêts à être différents, très rapides et très efficaces.

"Une fois qu'ils ont choisi ce qu'ils vont faire, ils exécutent avec les compétences d'un Navy Seal ", a déclaré Aulet. «L'aspect spirituel de ceci vous aide à démarrer l'entreprise et à l'innover continuellement, mais ce sont les compétences d'exécution qui assurent un succès durable.»

Leadership

Les entrepreneurs doivent être capables de diriger une organisation. Cela nécessite de créer une vision inspirante qui unit les employés et les parties prenantes externes - mais ils doivent également avoir des valeurs claires et cohérentes qui sont vécues tous les jours dans l'entreprise, dit Aulet.

Fierté en eux-mêmes et leur travail

consomme une grande partie de leur vie, et devient ainsi partie de leur identité personnelle. Les entrepreneurs qui réussissent ont souvent un sentiment de fierté sain - mais pas toujours - en eux-mêmes et dans leur entreprise. <[Les entrepreneurs] sont très fiers du succès de l'entreprise, mais pas tellement de l'identification individuelle individuelle qu'elle les aveugle à ce qui est le mieux pour l'entreprise ", a déclaré Aulet. "Les grands entrepreneurs sont en mesure d'obtenir la plus grande satisfaction avec le succès de l'entreprise plutôt que leur puissance relative individuelle."

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