3 éTapes pour aider les femmes entrepreneurs à bâtir une grande marque personnelle

Les entrepreneurs consacrent beaucoup de temps et d'efforts à l'élaboration d'une marque unique et commercialisable pour leur entreprise. Bien que ce soit une étape nécessaire sur la voie du succès, il peut parfois éclipser une autre marque importante qui doit être développée: votre marque personnelle.

"Il faut du temps, de l'énergie et de la concentration pour créer véritablement une marque personnelle", explique Katie Bressack , coach en santé, consultant en bien-être corporatif et ambassadeur Boot Express d'American Express OPEN. «Les entrepreneurs ne doivent pas seulement devenir des experts dans un domaine ou un sujet particulier, ils doivent aussi pouvoir se vendre en créant leur propre valeur unique Rachael Ray a toujours été une excellente cuisinière, mais son vrai succès a commencé quand elle a franchi une nouvelle étape. et laisser sa personnalité briller à travers son métier. "

Pour les femmes, créer et promouvoir une marque personnelle authentique peut être une tâche difficile à accomplir. Bressack croit que certaines entrepreneures ont des problèmes avec cela parce que l'auto-promotion ne fait pas partie de leur éducation en tant que femmes.

«Nous sommes enseignés à être jeunes et à ne pas nous vanter, alors que les hommes sont souvent félicités -promotion », a-t-elle déclaré à Mobby Business. «En soutenant les femmes entrepreneurs, nous changeons notre façon de promouvoir et de nous féliciter, ce qui est une très bonne chose.»

Bressack et Janet Kraus, entrepreneuse en série et auteur de neuf guides BootCamp Insight, ont offert les conseils suivants pour aider les femmes entrepreneurs à définir leur marque et apprendre à aimer être le visage de leur entreprise.

1. Identifiez ce qui vous distingue. Demandez-vous comment vous voulez être perçu par vos employés, clients, investisseurs et partenaires, à la fois une personne et en tant que chef de votre entreprise, a déclaré Kraus. Énumérez les valeurs auxquelles vous croyez et que vous voulez représenter, et hiérarchisez celles qui correspondent le mieux aux valeurs de la marque de votre entreprise. Vous devriez également créer une liste des choses que vous faites bien et qui en savent beaucoup, qui peuvent être utilisées pour vous positionner en tant qu'expert dans votre domaine.
   
2. Trouvez ce qui vous rend reconnaissable. Que ce soit votre sens du devoir l'humour, votre narration engageante, ou votre compassion et votre empathie, identifiez les qualités que vous avez qui font que les gens gravitent vers vous. Kraus a noté que cette capacité à communiquer avec les autres crée un pont entre vos valeurs et votre expertise et la marque de votre entreprise.
   
3. Maîtrisez votre message Les deux premières étapes peuvent vous aider à vous asseoir et à affiner le message principal de votre marque personnelle. Si vous plongez dans une opportunité comme un concert parlant ou une interview de presse sans le faire, vous allez faiblir. Bien que vous souhaitiez saisir l'occasion de vous faire connaître, prendre le temps de maîtriser votre message et de développer pleinement une expérience mémorable pour votre client ou client est payant à long terme.

«Je crois vraiment que nous pouvons faire et être tout ce que nous voulons dans la vie aussi longtemps que notre passion s'aligne avec notre message », a déclaré Bressack. "Quand vous parlez de choses qui vous importent vraiment, vous développez un sentiment d'authenticité avec votre auditoire qui ne peut être égalé par aucune formation formelle."

'Utilisez-le ou perdez-le': Demandez aux employés de prendre du repos

À La fin de l'été, il y a de fortes chances qu'un grand nombre d'employés accumulent encore de nombreuses journées de vacances. Peur d'être remplacé, le travail s'accumule et le pauvre employeur Selon une nouvelle étude de GfK Public Affairs et Corporate Communications (GfK) et de l'US Travel Association, le soutien et la communication sont parmi les principaux facteurs qui empêchent les travailleurs américains d'utiliser toutes les congés payés.

(Direction)

La contribution des travailleurs à la technologie stimule le moral et la productivité

Donner aux employés le choix de la technologie mobile qu'ils utilisent augmente la productivité au travail, selon une nouvelle étude. Le rapport de Dell et d'Intel révèle que les entreprises connaissent une augmentation de leur productivité. Les employés ont tout intérêt à utiliser pleinement la technologie de l'information et la mobilité.

(Direction)