4 Endroits improbables où vous pourriez juste trouver un emploi
Votre recherche d'emploi semble-t-elle être dans une impasse? Cela pourrait être une question d'où vous regardez. Si vous n'utilisez que des sites Web LinkedIn et de référencement, vous manquez des ressources précieuses pour en savoir plus sur les opportunités d'emploi. Les experts en carrière ont partagé leurs idées sur les meilleurs endroits pour trouver un emploi.
Votre alma mater
Bien que vos études puissent être derrière vous, les liens que vous avez établis pourraient s'avérer utiles dans votre recherche d'emploi. Jane Trnka, directrice exécutive du Career Development Centre de la Rollins College Graduate School of Business, a souligné que de nombreux collèges autorisent leurs diplômés à utiliser le tableau d'affichage des offres d'emploi. Elle a également recommandé de prendre le temps de rencontrer les gens de votre communauté scolaire.
«Établissez des liens avec vos amis, vos anciens camarades de classe et vos collègues, les frères de la fraternité, les sororités, etc.», a déclaré Trnka. "Les gens vont fournir des informations sur les entreprises que vous connaissez déjà, et un aperçu sur ceux dont vous n'aviez jamais entendu parler."
Twitter est bien plus qu'un simple endroit pour partager des liens, suivre des célébrités et influencer à propos de vos moments de culture pop préférés en 140 caractères ou moins. Si vous l'utilisez correctement, vous pourrez peut-être obtenir un emploi.
"De nombreuses entreprises ont des flux Twitter dédiés qui favorisent leurs opportunités de carrière", a déclaré Diane Domeyer, directrice exécutive de The Creative Group. "Vous pouvez suivre les employés des organisations que vous ciblez et même vous connecter directement avec les recruteurs."
Les groupes Facebook consacrés à votre secteur peuvent être un excellent moyen de réseauter et de rencontrer des professionnels dans le domaine. pourrait connaître une offre d'emploi, vous pouvez postuler. Mais ne sous-estimez pas le pouvoir des amis d'amis, a déclaré Christa Shapiro, vice-présidente régionale d'Adecco Staffing.
"Si vous cherchez un emploi, affichez-le sur Facebook", a-t-elle déclaré à Mobby Business. «Mettez votre ego de côté et laissez-vous aller là-bas pour rechercher activement un emploi Partagez vos compétences et votre expérience [dans votre message] et engagez autant de personnes que vous le pouvez dans votre recherche."
Shapiro dit Cette même tactique peut également fonctionner sur Twitter, surtout si des professionnels de l'industrie sont connectés avec vous ou vos abonnés.
Sites / publications commerciaux
Des sites Web, des forums et des publications spécialisés peuvent être un excellent endroit pour découvrir de nouvelles organisations , d'autant plus que certains d'entre eux énumèrent les offres d'emploi sur les sites de commerce.
"Certains travaux peuvent être périmés, mais vous pouvez utiliser ces informations pour rechercher et déterminer si vous souhaitez poursuivre l'organisation" Trnka a dit
Une fois que vous avez identifié les entreprises pour lesquelles vous voulez travailler, vous pouvez les contacter directement via leurs sites Web.
Pour garder les employés motivés, leur donner un meilleur titre
Selon une étude de la firme de conseil en organisation et en gestion des ressources humaines Korn Ferry, 63% des employés préféreraient avoir plus d'employés que d'avoir un meilleur salaire. Dennis Baltzley, associé principal de Korn Ferry et responsable du développement du leadership au sein de l'entreprise, a déclaré que les employeurs devraient tenir compte de cette constatation s'ils veulent conserver leur emploi.
Questions d'entrevue d'emploi perspicaces et comment s'y préparer
Peu importe le niveau de préparation d'un entretien d'embauche, il y a toujours une chance que vous soyez pris au dépourvu par la question d'un gestionnaire d'embauche. Bien que des questions spécifiques sur le rôle ou votre historique de travail soient attendues, d'autres peuvent sembler non pertinentes ou aléatoires.
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