Les entreprises familiales peuvent être populaires, mais cela ne veut pas dire qu'elles ont toutes du succès: la réalité est que la majorité des entreprises familiales ne dépassent pas la première génération.
En plus des défis prévisibles auxquels toutes les entreprises sont confrontées Il y a énormément d'obstacles imprévus et décourageants qui surgissent lorsqu'on travaille avec la famille. Pour aider ceux qui cherchent des moyens de gérer avec succès une entreprise avec leur famille, Kim Freid, PDG de ProjectTreasure.com, qui produit des boîtes remplies de notes personnalisées d'appréciation au destinataire, offre plusieurs conseils:
Projet Treasure est une entreprise familiale fondée par Freid et son cousin et co-fondateur Jeff Haynes en 2011.
Initialement publié sur Mobby Business.
Les entrepreneurs en technologie sont-ils les stars du New Rock?
L'ère de la gloire sans talent est révolue Alyson Shontell dans une colonne récente intitulée " Move Over Kim et Britney: les entrepreneurs de technologie sont les stars du nouveau rock " Voler le projecteur de Kim Kardashian et Britney Spears est "un groupe inconvenant de nerds brillants et » « Facebook, Foursquare, Groupon et Twitter changent notre façon de socialiser tandis que leurs fondateurs deviennent des mondains », écrit Shontell.
Confiance contre l'arrogance: comment trouver le bon équilibre
Bien que les demandeurs d'emploi doivent exprimer leur confiance en cherchant du travail, il est essentiel qu'ils ne deviennent pas trop arrogants, disent les experts. Heather Huhman, experte en carrière et en milieu de travail pour la carrière en ligne Glassdoor, a déclaré que même si les candidats avaient de solides compétences techniques et de l'expérience; un excellent réseau et une marque personnelle; et leurs collègues prêts à écrire des lettres de recommandation élogieuses, ils ne devraient pas laisser leur ego entraver le processus de recherche d'emploi.