Le site Web aide les vétérans à trouver un emploi

Peu de gens connaissent les difficultés rencontrées par les anciens combattants.

Afin de faciliter la transition, la National Veteran Owned Business Association et la ressource en ligne Military Alumni se sont associées pour lancer le site Web Hire Veteran, conçu pour relier les anciens propriétaires d'entreprise.

"Nous essayons de connecter les propriétaires d'entreprise, en particulier les anciens propriétaires d'entreprise, avec d'autres vétérans", a déclaré Sean Collins, directeur du développement des affaires pour l'association des vétérans. MobbyBusiness.

Grâce au site, les entreprises appartenant à des vétérans peuvent publier des offres d'emploi et effectuer des recherches de profils de candidats vétérans en fonction des antécédents et des compétences qui correspondent le mieux à leurs besoins. M. Collins a déclaré que le programme est un choix naturel pour les entrepreneurs chevronnés, qui cherchent toujours des moyens d'aider les autres qui ont servi leur pays.

«Ils ont le sens profond de le payer et de prendre soin de leur propre pays. De l'autre côté, les membres du service qui cherchent une carrière civile peuvent chercher des opportunités en fonction de leurs antécédents, de leurs préférences et de l'endroit désiré.

L'avantage pour ceux qui font la transition vers une carrière civile est qu'ils peut travailler pour quelqu'un qui non seulement sait ce qu'il vit, mais qui comprend aussi les compétences que les anciens combattants apportent à la table et la meilleure façon de les utiliser.

«Les anciens combattants sont des employés recherchés, mais ils ne le font pas toujours savoir où leurs compétences peuvent être mieux appliquées », a déclaré Collins. «La proposition de valeur réelle pour les militaires est de faire la transition vers quelque chose de plus familier.»

Brianne Phillis, une vétérane de l'armée qui a trouvé une nouvelle carrière dans une entreprise d'anciens combattants, a déclaré que le programme offrait une valeur réelle Au cours de mon changement de carrière, j'étais préoccupé par le remplacement de la camaraderie et l'esprit de corps de l'armée, mais travailler dans une entreprise appartenant à des vétérans était un ajustement naturel », a déclaré Phillis. Le mois suivant le lancement du programme, M. Collins a indiqué qu'il y avait déjà plus de 100 offres d'emploi, allant d'un employé des finances du New Hampshire à un soudeur en Arizona.

"Il y a vraiment de l'élan". Pour participer à la campagne, les propriétaires d'entreprise chevronnés peuvent visiter le site Web et enregistrer les opportunités de carrière de leur entreprise gratuitement. Les vétérans qui ont besoin de travail peuvent également visiter le site Web pour faire une recherche parmi les nombreuses possibilités d'emploi.

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