Qu'est-ce que LinkedIn?


Qu'est-ce que LinkedIn?

LinkedIn est un réseau social pour la communauté des affaires. Fondé en 2003, le site en ligne permet aux professionnels de se connecter avec des collègues passés et actuels, d'augmenter leur nombre de contacts professionnels, de réseauter dans leur secteur, de discuter d'idées d'affaires, de rechercher des emplois et de rechercher de nouveaux employés. Créez des profils professionnels de type CV qui permettent aux autres membres du site d'en savoir plus sur leurs antécédents professionnels, leurs domaines d'expertise et les groupes ou organisations auxquels ils appartiennent. Une fois qu'un utilisateur crée son profil, il peut ajouter d'autres utilisateurs à son réseau.

Les profils incluent également des options pour inclure des mises à jour de statut qui permettent aux membres du réseau d'un utilisateur de savoir sur quoi ils travaillent et quand ils voyagent. offrir des conseils en cas de besoin.

Les principales fonctionnalités de LinkedIn incluent:

Restez en contact: avec des personnes qui changent si souvent d'emploi, LinkedIn donne aux utilisateurs la possibilité d'accéder au contenu de LinkedIn.

  • Obtenir de l'aide: Lorsque le réseau de contacts d'un utilisateur ne peut pas résoudre un problème commercial, les outils de Linked In - Réponses et groupes - - leur permet de se connecter avec des experts grâce à des introductions de confiance.
  • Recherche d'emplois: LinkedIn Jobs permet aux utilisateurs de rechercher des milliers d'offres d'emploi, avec des options pour remplir des demandes directement sur le site. L'application et le profil LinkedIn sont ensuite envoyés directement à l'employeur potentiel
  • Embaucher de nouveaux employés: les gestionnaires d'embauche peuvent utiliser LinkedIn pour trouver le candidat ayant les compétences et l'expérience nécessaires.
  • LinkedIn compte actuellement plus de 160 millions de membres dans 200 pays. Les membres de LinkedIn comprennent des dirigeants de toutes les entreprises Fortune 500 de 2011 et ses solutions d'embauche corporative sont utilisées par 82 des entreprises du classement Fortune 100.

Frank Godwin est un rédacteur indépendant spécialisé dans les affaires publiques et les technologies qui travaille dans les relations publiques. années en tant que journaliste. Vous pouvez le joindre à

ou le suivre sur Twitter @ mobbybusiness .


Les 13 meilleurs domaines d'emploi pour les anciens combattants

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Une étude de CareerBuilder a révélé que 37% des entreprises prévoient recruter activement d'anciens militaires pour des postes à pourvoir au cours des 12 prochains mois. Bien que ce pourcentage demeure inchangé par rapport à il y a un an, il est passé de 33% en 2014 et 27% en 2013. De plus, la recherche a révélé que 47% des employeurs sondés ont embauché un ancien combattant l'année dernière et 31% Les employeurs qui recrutent activement des vétérans ont déclaré que ce sont les meilleurs domaines dans lesquels ils recruteront des anciens combattants: Service à la clientèle Technologie de l'information Ventes Production Distribution et logistique Comptabilité et finance Ressources humaines Développement commercial Marketing Recherche et développement Relations publiques Clinique Juridique Même s'ils ont déjà un emploi, de nombreux anciens combattants seront probablement à la recherche d'un nouvel employeur au cours de la prochaine année.

(Carrière)

Tout le monde veut travailler à la maison ... alors pourquoi ne le sont-ils pas?

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Les employés et les employeurs sont d'accord pour travailler à domicile. Selon une nouvelle enquête, les patrons et leurs travailleurs souhaitent tous deux pouvoir travailler à domicile, mais ils sont divisés sur leur productivité. C'est parce que 55% des travailleurs interrogés se sentaient plus productifs lorsqu'ils travaillaient à la maison, mais seulement un quart des patrons étaient d'accord avec ce sentiment.

(Carrière)