Portrait des petites entreprises: la petite salle de sport

Notre série Small Business Snapshot présente des photos qui représentent, en une seule image, ce que sont les petites entreprises que nous représentons. Ruk Adams, PDG de The Little Gym , explique comment cette image représente son entreprise

The Little Gym est le premier centre mondial d'enrichissement et de développement physique pour les enfants âgés de quatre mois à 12 ans. Depuis plus de 40 ans, nos instructeurs formés nourrissent des enfants heureux et confiants grâce à une gamme de programmes incluant des classes parents / enfants, de la gymnastique, de la danse et du développement des habiletés sportives, ainsi que des campements, des soirées de survie et des anniversaires. > Le Little Gym a été fondé en 1976 par Robin Wes, musicien, ancien gymnaste et kinésiologue. L'idée de Robin était simple: créer un environnement stimulant et stimulant où les enfants pouvaient explorer leur développement physique tout en grandissant socialement, émotionnellement et intellectuellement. Son approche non concurrentielle était inouïe à l'époque. Révolutionnaire, même. Depuis, nous avons perfectionné les méthodes d'enseignement que Robin a mises en œuvre, les structurant en un programme élargi, chaque classe tirant parti des leçons apprises dans les précédentes. En 1992, le concept a été franchisé, diffusant les méthodes et les résultats de The Little Gym dans plus de 300 salles de sport à travers le monde.

Ce qui distingue The Little Gym, c'est son approche tridimensionnelle de l'apprentissage. Les programmes sont structurés autour de trois principes: "Get Moving!" pour le développement physique; "Brain Boost!" pour l'apprentissage et le développement de la résolution de problèmes; et "Citizen Kid!" pour le développement social. Cette photo représente l'élément Citizen Kid des programmes The Little Gym. Notre objectif est d'aider les enfants à développer des compétences transférables et à bâtir leur confiance ici, afin qu'ils puissent faire de leur mieux à la maison, au jeu et en classe. Les enfants acquièrent des compétences de vie telles que l'écoute, le suivi, le suivi des directions et la gestion des émotions.

Nos franchisés sont fiers du rôle qu'ils jouent pour aider les enfants de leur communauté à grandir et à se transformer en petites gens merveilleusement équilibrés. Comme la vie des familles est devenue plus animée, il devient de plus en plus important d'établir The Little Gym comme un environnement familier et confortable pour les enfants à développer de nouvelles compétences, prendre part à de nouvelles expériences et explorer différents talents uniques.

Merci! La gratitude est la meilleure stratégie de rétention

Il n'est pas toujours avantageux d'offrir des avantages intéressants ou d'offrir un salaire élevé pour assurer la satisfaction des employés. Au lieu de cela, les patrons doivent simplement se souvenir de dire "merci". Dans un récent rapport d'Appirio, 60% des travailleurs interrogés ont déclaré qu'ils accordaient le plus d'importance à l'appréciation de la direction, et cette appréciation joue un grand rôle.

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Portrait de la petite entreprise: La collection 125

Notre série Small Business Snapshot présente des photos qui représentent, en une seule image, ce que sont les petites entreprises que nous représentons. Joy Fennell et Valérie Wray, fondatrices de The 125 Collection, expliquent comment cette image représente leur entreprise. Nous adorons les bougies.

(Entreprise)